本文選題：司法改革 + 人民法庭�。� 參考：《廣西民族大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：人民法庭作為面對(duì)群眾第一人,處理訴訟糾紛最前線,對(duì)工作人員進(jìn)行分類管理對(duì)于其較好的處理案件具有非常重大的意義,只有人員類別清楚,權(quán)責(zé)清晰,才能提高工作效率,又快又好的處理全法院最基層卻占整體案件80%的業(yè)務(wù)量。但目前的司法權(quán)配置不科學(xué)、不規(guī)律的現(xiàn)象依然存在,司法權(quán)在一定程度上受制于外來(lái)力量,司法改革的效果大打折扣。本文選擇東莞市某法庭的工作人員作為調(diào)查對(duì)象,根據(jù)其具有“工作人員人數(shù)眾多、人員分類多、工作崗位種類多、人員管理混亂的特點(diǎn),同時(shí)每年的案件數(shù)位居全市前列,業(yè)務(wù)量非常大”這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,結(jié)合目前廣東省法院現(xiàn)已有的幾類人員隊(duì)伍分類管理模式,對(duì)這些問(wèn)題作分析和探究。研究發(fā)現(xiàn):通過(guò)對(duì)東莞市某法庭人員的分類管理,可以更好的發(fā)揮該法庭的行政干部在日常工作中的統(tǒng)領(lǐng)關(guān)鍵作用,更加突出法官在司法工作中的核心位置,強(qiáng)調(diào)了助理審判員、書記員、司法警察、行政人員服務(wù)司法的輔助作用,對(duì)不同序列的工作人員區(qū)別管理,為了一個(gè)共同的目標(biāo):司法為民,公正司法。因此,促進(jìn)法庭人員分類管理科學(xué)有序地推行,對(duì)法庭提高審執(zhí)工作效率,更好處理基層糾紛具有促進(jìn)作用的。
[Abstract]:As the first person in the face of the masses, the people's Court is the front-line in handling litigation disputes. The classification of staff members is of great significance to their better handling of cases. Only the categories of personnel are clear, and their powers and responsibilities are clear. Ability to improve efficiency, fast and good handling of the entire court at the grass-roots level but 80% of the overall business. However, the current allocation of judicial power is not scientific, the phenomenon of irregular still exists, judicial power is restricted by external forces to a certain extent, and the effect of judicial reform is greatly compromised. This paper selects the staff of a court in Dongguan as the investigation object, according to its characteristics of "the number of staff, the classification of staff, the variety of jobs, the confusion of personnel management, and the number of cases ranking the forefront of the city every year." These practical problems are analyzed and explored in the light of the classified management models of several types of personnel in the Guangdong court at present. It is found that through the classified management of some court personnel in Dongguan City, the key role of the administrative cadres in the court can be better brought into play in the daily work, and the core position of the judges in the judicial work can be more prominent. It emphasizes the assistant role of assistant judge, clerk, judicial police and administrative personnel in serving the judicature, and differentiates the management of the staff in different sequences for a common goal: the administration of justice for the people and the just administration of justice. Therefore, to promote the classification and management of court personnel in a scientific and orderly manner is helpful to improve the efficiency of trial enforcement and to deal with disputes at the grass-roots level.
【學(xué)位授予單位】：廣西民族大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：D926.2

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2041932