我國的著作權(quán)集體管理組織制度建立至今已歷經(jīng)十多年。然在十多年的發(fā)展過程中,其組織模式、會員許可制度和對新形勢下非會員權(quán)利人權(quán)益保護等問題上遇到了不小的阻力。從我國的著作權(quán)集體管理組織模式上來看,我國采用傳統(tǒng)的壟斷式制度設(shè)計。但在近年來的著作權(quán)市場發(fā)展下,由壟斷式制度所帶來的弊端正在逐一顯現(xiàn)出來�？v觀各國法律對于著作權(quán)集體管理組織制度的設(shè)計,主要為競爭模式和壟斷模式,在今后的發(fā)展中,我國著作權(quán)集體管理組織模式將采取競爭模式或是壟斷模式的管理模式之爭在理論界上也是眾說紛紜,尚無定論。其次在授權(quán)許可制度上,我國現(xiàn)有的“一攬子許可”授權(quán)方式雖然在提升交易效益和促進作品使用等環(huán)節(jié)上有著重要的作用,但在今年的發(fā)展下,隨著集體管理組織內(nèi)部治理問題頻發(fā)、外部壟斷性的增強,固守“一攬子許可”單一授權(quán)模式的做法在逐步受到質(zhì)疑。最后關(guān)于非集體管理組織會員權(quán)利人權(quán)利保護問題上,我國近年來公布的《中華人民共和國著作權(quán)法（修訂草案送審稿）》中首次對延伸性管理制度做出了反映,但對于該制度的適用仍存在著一定程度上的爭議。全文首先對我國現(xiàn)行進行立法現(xiàn)狀的分析。透過相關(guān)立法了解我國現(xiàn)行著作權(quán)集體管理制度在法律上的種種規(guī)定... 

【文章來源】：海南大學海南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：35 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
一、我國著作權(quán)集體管理組織制度立法現(xiàn)狀
    (一) 制度建立的目的與原則
    (二) 集體管理組織的性質(zhì)
    (三) 集體管理組織模式、設(shè)立及內(nèi)部管理設(shè)置
    (四) 著作權(quán)集體管理與監(jiān)督
    (五) 法律責任
二、我國著作權(quán)集體管理組織制度存在問題及其原因分析
    (一) 我國著作權(quán)集體管理組織制度存在的問題
        1.法定壟斷模式下弊病叢生,加劇各方矛盾
        2.“一攬子許可”的授權(quán)方式嚴重僵化,交易效率逐步降低
        3.非會員權(quán)利人作品權(quán)益保護困境
    (二) 我國著作權(quán)集體管理組織制度存在問題的原因分析
        1.形成著作權(quán)集體管理組織過強壟斷性的原因
        2.“一攬子許可”授權(quán)方式問題成因
        3.非組織會員權(quán)利人維權(quán)困境的問題成因
三、著作權(quán)集體管理組織制度的域外考察及其啟示
    (一) 法國
    (二) 德國
    (三) 日本
    (四) 美國
    (五) 英國
    (六) 北歐國家
    (七) 給我國著作權(quán)集體管理組織制度的啟示
四、我國著作權(quán)集體管理組織制度完善構(gòu)想
    (―)建立競爭為主壟斷為輔的有限競爭組織模式
    (二) 構(gòu)建集體許可與個人許可并存的雙重授權(quán)機制
    (三) 建立延伸性集體管理制度,切實保護非會員權(quán)利人權(quán)益
結(jié)語
參考文獻
致謝



本文編號：3596180