執(zhí)行本單位任務(wù)的職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬可否約定
發(fā)布時間:2021-12-08 22:26
執(zhí)行本單位任務(wù)的職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬可否約定?對此問題我國理論界爭議較大,司法裁判也不統(tǒng)一,并且《專利法》的規(guī)定與最高人民法院相關(guān)司法解釋的規(guī)定有明顯沖突。為厘清這一問題,促進(jìn)我國職務(wù)發(fā)明權(quán)利歸屬立法和司法的完善,本文從理論與實踐的維度進(jìn)行剖析,指出禁止約定執(zhí)行本單位任務(wù)的職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬既缺乏理論依據(jù),又與合同自由原則、職務(wù)發(fā)明權(quán)利的財產(chǎn)性民事權(quán)利屬性相違背,還不利于激勵創(chuàng)新創(chuàng)造。因此,建議修訂我國《專利法》第6條關(guān)于職務(wù)發(fā)明權(quán)利歸屬的規(guī)定,明確單位與發(fā)明人或者設(shè)計人可以通過合同約定的方式,確定執(zhí)行本單位任務(wù)的職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬。
【文章來源】:法律適用. 2020,(05)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:9 頁
【文章目錄】:
一、關(guān)于執(zhí)行本單位任務(wù)的職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬可否約定的理論爭議
(一)否定說及其主要理由
(二)肯定說及其主要理由
二、關(guān)于執(zhí)行本單位任務(wù)的職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬可否約定的司法分歧
(一)采納否定說的司法實踐
(二)采納肯定說的司法實踐
三、應(yīng)當(dāng)允許約定執(zhí)行本單位任務(wù)的職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬
(一)我國《專利法》采納的是否定說
(二)我國司法解釋采納的是肯定說
(三)肯定說司法解釋的法律效力高于否定說《專利法》的規(guī)定
(四)我國《專利法》應(yīng)當(dāng)采納肯定說
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]我國職務(wù)發(fā)明制度存在的問題及完善進(jìn)路[J]. 顧毓波. 知識產(chǎn)權(quán). 2016(04)
[2]最高法院司法解釋效力研究[J]. 王成. 中外法學(xué). 2016(01)
[3]美、德職務(wù)發(fā)明制度中的“厚雇主主義”趨勢及其借鑒[J]. 和育東. 知識產(chǎn)權(quán). 2015(11)
[4]對進(jìn)一步加強職務(wù)發(fā)明人權(quán)益保護(hù)的思考——兼論《職務(wù)發(fā)明條例草案(送審稿)》的修改及完善[J]. 宋瀾,李月坤,宋小燕. 電子科技大學(xué)學(xué)報(社科版). 2014(04)
[5]執(zhí)行本單位任務(wù)所完成職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬不適用約定[J]. 凌宗亮. 人民司法. 2014(08)
[6]試論我國職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明專利權(quán)的權(quán)屬界定及其完善[J]. 譚艷紅,黃志臻. 南京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2011(02)
[7]職員發(fā)明財產(chǎn)權(quán)利歸屬正義[J]. 何敏. 法學(xué)研究. 2007(05)
本文編號:3529359
【文章來源】:法律適用. 2020,(05)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:9 頁
【文章目錄】:
一、關(guān)于執(zhí)行本單位任務(wù)的職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬可否約定的理論爭議
(一)否定說及其主要理由
(二)肯定說及其主要理由
二、關(guān)于執(zhí)行本單位任務(wù)的職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬可否約定的司法分歧
(一)采納否定說的司法實踐
(二)采納肯定說的司法實踐
三、應(yīng)當(dāng)允許約定執(zhí)行本單位任務(wù)的職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬
(一)我國《專利法》采納的是否定說
(二)我國司法解釋采納的是肯定說
(三)肯定說司法解釋的法律效力高于否定說《專利法》的規(guī)定
(四)我國《專利法》應(yīng)當(dāng)采納肯定說
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]我國職務(wù)發(fā)明制度存在的問題及完善進(jìn)路[J]. 顧毓波. 知識產(chǎn)權(quán). 2016(04)
[2]最高法院司法解釋效力研究[J]. 王成. 中外法學(xué). 2016(01)
[3]美、德職務(wù)發(fā)明制度中的“厚雇主主義”趨勢及其借鑒[J]. 和育東. 知識產(chǎn)權(quán). 2015(11)
[4]對進(jìn)一步加強職務(wù)發(fā)明人權(quán)益保護(hù)的思考——兼論《職務(wù)發(fā)明條例草案(送審稿)》的修改及完善[J]. 宋瀾,李月坤,宋小燕. 電子科技大學(xué)學(xué)報(社科版). 2014(04)
[5]執(zhí)行本單位任務(wù)所完成職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬不適用約定[J]. 凌宗亮. 人民司法. 2014(08)
[6]試論我國職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明專利權(quán)的權(quán)屬界定及其完善[J]. 譚艷紅,黃志臻. 南京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2011(02)
[7]職員發(fā)明財產(chǎn)權(quán)利歸屬正義[J]. 何敏. 法學(xué)研究. 2007(05)
本文編號:3529359
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