《民法總則》對營利法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)定使監(jiān)事會(huì)成為所有蘊(yùn)含營利性因素國企的必設(shè)機(jī)構(gòu),進(jìn)而成為可供黨組織選擇的融合對象。相較于股東（大）會(huì)和董事會(huì),監(jiān)事會(huì)因其監(jiān)督職責(zé)的內(nèi)核與黨組織以"把方向、管大局、保落實(shí)"為核心的領(lǐng)導(dǎo)作用高度契合,可作為更為妥適的融合對象。將黨組織整體融入現(xiàn)行監(jiān)事會(huì)的"集中參與"模式更為可行。國企黨組織本身享有的針對董事高管的人事任免權(quán)、薪酬決定權(quán)以及針對"三重一大"的決策權(quán),將成為監(jiān)事會(huì)與黨組織融合后對公司經(jīng)營管理實(shí)施高效監(jiān)督的有力保障。 

【文章來源】：當(dāng)代法學(xué). 2020,34(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、黨組織參與國企[1]治理的依據(jù)及演進(jìn)歷程
二、黨組織有機(jī)融入國企治理制度的方式:理論梳理和總體制度框架
    (一)黨組織融入國企治理制度的理論依據(jù)及初步實(shí)踐
    (二)黨組織融入國企治理制度的方式
三、黨組織與監(jiān)事會(huì)有機(jī)融合的路徑:聚焦于國企監(jiān)督機(jī)制的具體制度設(shè)計(jì)
    (一)組織和行為方式
        1. 以監(jiān)事會(huì)為媒介和抓手
        2. 以監(jiān)督權(quán)為核心工具
    (二)“黨員監(jiān)事”的基本任職條件
    (三)監(jiān)事會(huì)高效履職的保障機(jī)制
        1.樹立監(jiān)事會(huì)權(quán)威的利器———人事任免權(quán)
        2.驅(qū)動(dòng)高效經(jīng)營管理的利器———薪酬決定權(quán)
    (四)構(gòu)建以信息權(quán)為基礎(chǔ)的同意保留制度
結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]德國法上的公司利益及其對我國的啟示[J]. 楊大可.  清華法學(xué). 2019(04)
[3]分類改革背景下國有企業(yè)黨組織治理效果研究——兼論國有企業(yè)黨組織嵌入公司治理模式選擇[J]. 郝云宏,馬帥.  當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2018(06)
[4]政治/政黨與企業(yè)——政治權(quán)力參與資源分配的文明結(jié)構(gòu)[J]. 蔣大興.  當(dāng)代法學(xué). 2018(01)
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[7]黨組織嵌入國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的三重考量[J].   改革. 2017(04)
[8]在完善公司治理中探索現(xiàn)代國有企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的定位和途徑[J]. 馬躍.  現(xiàn)代國企研究. 2017(Z1)
[9]德國股份有限公司監(jiān)事會(huì)信息權(quán)制度評(píng)析及啟示[J]. 楊大可.  德國研究. 2015(01)



本文編號(hào)：3201874