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民法典對行政機關單位常見問題的指導研究

發(fā)布時間:2021-03-23 20:14
  民法典的頒布在中國法律史上具有重要意義,不僅提升了民眾的法律意識,而且對行政機關單位的工作提出了新的要求。本文結合民法典的條款,針對行政機關單位工作中比較常見的執(zhí)法問題、合同問題和人格權問題,給出了相應的建議,供有關單位和民眾參考。 

【文章來源】:法制與社會. 2020,(29)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、涉民執(zhí)法工作需擺準位置
二、用工合同的雙向保障
    (一)簽訂規(guī)范合同的必要性不容忽視
    (二)慎重對待辭退解約
    (三)關注合同限定的侵權行為
三、重視人格權保護
    (一)個人信息保護的注意點增多
    (二)多角度看待維護名譽權
    (三)使用信用記錄的雙面性
四、結語


【參考文獻】:
期刊論文
[1]解除勞動合同時經濟補償問題研究[J]. 山沖.  商訊. 2020(22)
[2]我國《民法典》的憲法價值[J]. 寧凱惠.  江漢大學學報(社會科學版). 2020(04)
[3]我國民法典人格權立法的創(chuàng)新發(fā)展[J]. 楊立新.  法商研究. 2020(04)
[4]我國《民法典》個人信息保護制度的創(chuàng)新與發(fā)展[J]. 程嘯.  財經法學. 2020(04)
[5]民法典編纂對侵害名譽類犯罪的教義學啟示[J]. 張梓弦.  現(xiàn)代法學. 2020(04)
[6]民法典的制度創(chuàng)新與發(fā)展[J]. 黃薇.  旗幟. 2020(07)
[7]《民法典》制度革新的三個維度:世界、中國和時代[J]. 謝鴻飛.  法制與社會發(fā)展. 2020(04)
[8]民法典侵權責任編(草案)個人用工責任制度的立法解讀[J]. 石冠彬,帥仁策.  云南社會科學. 2020(01)
[9]論民法典編纂視角下的個人信息保護立法[J]. 張彤.  行政管理改革. 2020(02)
[10]我國民法典編纂的現(xiàn)代性及其限度[J]. 齊建輝.  行政管理改革. 2020(02)



本文編號:3096360

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