【摘要】：商業(yè)秘密作為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),其所體現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值越來(lái)越受到國(guó)家和高新企業(yè)的關(guān)注。在信息數(shù)字時(shí)代,商業(yè)秘密是企業(yè)獲得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的秘密武器。隨著商業(yè)秘密價(jià)值的日益凸現(xiàn),以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及、高級(jí)別員工流動(dòng)性的增加,各種不正當(dāng)獲取或披露商業(yè)秘密的案件頻發(fā)。作為商業(yè)秘密權(quán)利人救濟(jì)的最后一根稻草:損害賠償制度的作用尤為突出。2017年11月,新修訂的《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》將商業(yè)秘密法定賠償由原先的一百萬(wàn)元提高到了三百萬(wàn)元,雖然在賠償數(shù)額上有所提升,但其本質(zhì)還是一種補(bǔ)償性賠償。這種法定賠償?shù)姆绞街皇且环N確定補(bǔ)償權(quán)利人實(shí)際損失的方式而已,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛,商業(yè)秘密糾紛案件標(biāo)的額動(dòng)輒上千萬(wàn)的形勢(shì)背景下,這種僅填補(bǔ)權(quán)利人實(shí)際損失的賠償原則不利于阻止商業(yè)秘密侵權(quán)行為。基于這一背景,筆者建議在我國(guó)商業(yè)秘密領(lǐng)域構(gòu)建懲罰性賠償制度。本文正文分為五部分,主要有以下內(nèi)容:第一部分主要介紹了商業(yè)秘密懲罰性的概述。懲罰性賠償?shù)倪m用以補(bǔ)償性賠償為基礎(chǔ),通過補(bǔ)償受害人的實(shí)際損失后,再針對(duì)案件的具體加重情節(jié)額外增加一部分賠償費(fèi)用來(lái)懲罰、遏制類似案件的發(fā)生。另外懲罰性賠償?shù)倪m用又有其非常嚴(yán)格的條件,主觀上的惡意是其區(qū)分補(bǔ)償性賠償?shù)年P(guān)鍵要素,加害人的經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及法院先例等都是考量的具體因素。第二部分主要論述我國(guó)建立商業(yè)秘密懲罰性賠償引入的依據(jù)。本章首先從經(jīng)濟(jì)學(xué)、法理學(xué)、民法學(xué)多角度分析了商業(yè)秘密懲罰性賠償制度的理論依據(jù)。從商業(yè)秘密懲罰性賠償制度的功能和作用探討了我國(guó)建立商業(yè)秘密懲罰性賠償?shù)恼?dāng)性。其次結(jié)合商業(yè)秘密侵權(quán)行為的特點(diǎn),即其所具有的隱蔽性以及使得侵害人獲利頗豐、權(quán)利人訴訟成本高昂等特點(diǎn)都不利于實(shí)施補(bǔ)償性損害賠償,間接反襯出構(gòu)建商業(yè)秘密懲罰性賠償制度的緊迫性。最后探討了我國(guó)建立商業(yè)秘密懲罰性賠償與相關(guān)問題的協(xié)調(diào),譬如,商業(yè)秘密懲罰性賠償是否與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),是否導(dǎo)致巨額賠償,是否誘發(fā)權(quán)利人過度訴訟,是否導(dǎo)致對(duì)權(quán)利人過度保護(hù)等問題進(jìn)行了探討。從而側(cè)面反襯出構(gòu)建商業(yè)秘密懲罰性賠償制度的可行性。第三部分主要從司法實(shí)踐角度分析我國(guó)商業(yè)秘密損害賠償存在的問題。在司法實(shí)踐中商業(yè)秘密損害賠償主要有四種計(jì)算方式:權(quán)利人損失、侵權(quán)人所獲利益、許可費(fèi)倍數(shù)、法定賠償。上述損害賠償?shù)乃痉▽?shí)踐從本質(zhì)上講是補(bǔ)償性原則的具體應(yīng)用,其導(dǎo)致的主要后果是侵權(quán)損害賠償費(fèi)用不足的客觀事實(shí),商業(yè)秘密權(quán)利人在訴訟中常常面臨十賠九不足的尷尬局面。第四部分考察英美法系和大陸法系主要國(guó)家對(duì)于商業(yè)秘密懲罰性賠償?shù)牧?chǎng)和適用經(jīng)驗(yàn)。從域外發(fā)達(dá)國(guó)家與地區(qū)的立法、司法以及學(xué)說來(lái)看,商業(yè)秘密損害賠償主要分為兩種模式,既懲罰性賠償制度模式和刑事措施與補(bǔ)償性賠償相結(jié)合模式。具體而言,上述各國(guó)商業(yè)秘密立法中,德日則主要通過刑事制裁的手段打擊商業(yè)秘密侵權(quán)違法行為,其如此全面、嚴(yán)厲的刑事制裁措施在其他各國(guó)并不多見。我國(guó)對(duì)于商業(yè)秘密侵權(quán)違法行為適用刑事措施并不多見,因此若借鑒德日的這種制裁手段,將刑事制裁手段大量引入我國(guó)不管是在立法上還是在司法實(shí)踐中都有非常大的難度。但美國(guó)以及我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的商業(yè)秘密懲罰性賠償?shù)倪m用卻給我國(guó)提供了可貴的經(jīng)驗(yàn)。另外美國(guó)法院通過先例所確定懲罰性賠償具體數(shù)額所考慮的因素都值得我們學(xué)習(xí)。第五部分構(gòu)建我國(guó)商業(yè)秘密懲罰性賠償。首先商業(yè)秘密懲罰性賠償要堅(jiān)持罰責(zé)一致原則、比例原則、審慎適用原則,這也為本文構(gòu)建我國(guó)商業(yè)秘密懲罰性賠償制度進(jìn)行了原則引導(dǎo)。其次界定了構(gòu)建我國(guó)商業(yè)秘密懲罰性賠償制度的構(gòu)成要件,譬如故意侵犯他人商業(yè)秘密、導(dǎo)致權(quán)利人實(shí)際損失、權(quán)利人主動(dòng)申請(qǐng)等為條件,另外商業(yè)秘密懲罰性賠償也可適用于間接侵權(quán)行為。其次是確定商業(yè)秘密懲罰性賠償?shù)木唧w數(shù)額。本文建議采用區(qū)間模式構(gòu)建我國(guó)商業(yè)秘密懲罰性賠償制度,并且根據(jù)我國(guó)商業(yè)秘密損害賠償制度的四種計(jì)算方式的先后順序作為商業(yè)秘密懲罰性賠償費(fèi)用的計(jì)算基數(shù)。將我國(guó)商業(yè)秘密懲罰性賠償制度的計(jì)算比例限定在一倍以上、三倍以下的范圍內(nèi)。
【學(xué)位授予單位】：西南政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：D922.294

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 胡良榮;;論商業(yè)秘密侵權(quán)懲罰性賠償?shù)倪m用[J];知識(shí)產(chǎn)權(quán);2015年11期

2 羅莉;;論懲罰性賠償在知識(shí)產(chǎn)權(quán)法中的引進(jìn)及實(shí)施[J];法學(xué);2014年04期

3 朱廣新;;懲罰性賠償制度的演進(jìn)與適用[J];中國(guó)社會(huì)科學(xué);2014年03期

4 陳晨;;論商業(yè)秘密侵權(quán)損害賠償[J];重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2014年01期

5 吳國(guó)平;;商業(yè)秘密侵權(quán)救濟(jì)程序規(guī)則的缺陷及完善對(duì)策[J];知識(shí)產(chǎn)權(quán);2013年11期

6 吳漢東;;論反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題[J];現(xiàn)代法學(xué);2013年01期

7 孫山;;反思中前進(jìn):商業(yè)秘密保護(hù)理論基礎(chǔ)的剖解與展望[J];知識(shí)產(chǎn)權(quán);2011年08期

8 黃武雙;;美國(guó)商業(yè)秘密侵權(quán)賠償責(zé)任研究[J];科技與法律;2010年05期

9 孫海龍;姚建軍;;商業(yè)秘密侵權(quán)賠償數(shù)額的認(rèn)定——以裁判文書賠償數(shù)額為研究視角[J];知識(shí)產(chǎn)權(quán);2009年04期

10 張新寶;李倩;;懲罰性賠償?shù)牧⒎ㄟx擇[J];清華法學(xué);2009年04期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 朱丹;知識(shí)產(chǎn)權(quán)懲罰性賠償制度研究[D];華東政法大學(xué);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前5條

1 姚歡;懲罰性賠償在商業(yè)秘密侵權(quán)領(lǐng)域適用研究[D];沈陽(yáng)師范大學(xué);2016年

2 楊校梅;專利侵權(quán)懲罰性賠償制度研究[D];湖南師范大學(xué);2015年

3 劉江江;論我國(guó)商業(yè)秘密侵權(quán)損害賠償制度[D];山東大學(xué);2015年

4 徐弘韜;我國(guó)商業(yè)秘密損害賠償計(jì)算規(guī)則研究[D];華東政法大學(xué);2013年

5 劉培銀;力拓案視角下商業(yè)秘密侵權(quán)懲罰性賠償制度研究[D];中南大學(xué);2012年

，

本文編號(hào)：2630104