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公司法與勞動合同法競業(yè)禁止之比較分析

發(fā)布時間:2017-10-05 11:37

  本文關(guān)鍵詞:公司法與勞動合同法競業(yè)禁止之比較分析


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【摘要】:競業(yè)禁止作為保護現(xiàn)代公司企業(yè)的重要制度,在我國公司法上和勞動合同法上都做出了明確的立法規(guī)定。公司法上的競業(yè)禁止與勞動合同法上的競業(yè)禁止,雖然屬于兩種不同的制度,但是在實踐中確有可能存在競合和沖突的情形。比較這兩種不同制度所存在之差異,明晰兩者之間的競合和沖突之情形,對于正確的理解和適用法律無疑具有重大的意義。
【作者單位】: 中國人民大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】競業(yè)禁止 公司法 勞動合同法 競合與沖突
【分類號】:D922.291.91;D922.52
【正文快照】: 競業(yè)禁止,又稱為禁止競業(yè)或競業(yè)回避。學(xué)理上將競業(yè)禁止分為廣義和狹義的兩種。廣義禁止競業(yè)是指對特定營業(yè)具有競爭性之特定行為加以禁止而言,其被禁止的客體為特定行為,其被禁止的主體不以特定人為限,即對任何人均加以禁止。如商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、公司名稱權(quán)等之

【共引文獻】

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本文編號:976589

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