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新生代農(nóng)民工就業(yè)服務法律制度完善

發(fā)布時間:2017-10-05 03:29

  本文關鍵詞:新生代農(nóng)民工就業(yè)服務法律制度完善


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【摘要】:農(nóng)民工是農(nóng)民分化的結(jié)果,是經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期的特殊群體,這支龐大的隊伍對于流入地城市的發(fā)展具有非常重要的作用。隨著時間的推移和社會的發(fā)展,農(nóng)民工問題出現(xiàn)了新的發(fā)展——新生代農(nóng)民工階層產(chǎn)生。“新生代農(nóng)民工”又被稱為“第二代農(nóng)民工”,是一個既無法回到農(nóng)村、又難以融入城市的特殊群體,主要是指出生在1980年至1994年,以80后、90后為代表的新一代農(nóng)民工。他們的最終歸屬不再是農(nóng)民,而是工人、市民。這個群體的形成和壯大對我國的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。 本文主要分為三個部分,在緒論中主要闡述了對新生代農(nóng)民工就業(yè)權(quán)保障機制的缺失這一選題的意義。本文第一部分主要闡述了新生代農(nóng)民工的定義以及新生代農(nóng)民工就業(yè)權(quán)保障所面臨的問題,同時分析了新生代農(nóng)民工與老一輩農(nóng)民工的異同,,指出了引發(fā)就業(yè)歧視的根源。 第二部分提出了針對新生代農(nóng)民工群體的就業(yè)服務機制構(gòu)建,主要包括政府、企業(yè)以及社會公益組織三大主體。從信息化建設、權(quán)益保障、職業(yè)培訓、社會保障等方面闡述了如何消除對新生代農(nóng)民工的就業(yè)歧視,保障其就業(yè)權(quán),促進就業(yè)問題。 第三部分著重分析了現(xiàn)有立法在新生代農(nóng)民工就業(yè)歧視方面的相關法律規(guī)定,指出了目前我國憲法、勞動法以及就業(yè)促進法等法律、法規(guī)的不足之處,提出了相應的制度改進構(gòu)想。 隨著我國社會的發(fā)展,城市經(jīng)濟的進一步推進需要更多的農(nóng)民工付出辛勤的努力,尤其是新生代農(nóng)民工。因此,筆者以為,解決新生代農(nóng)民工問題,讓新生代農(nóng)民工真正融入城市,首先應當正視新生代農(nóng)民工的就業(yè)歧視保障問題,并積極而認真地幫助他們解決就業(yè)難的問題。
【關鍵詞】:新生工農(nóng)民工 就業(yè)歧視 政府責任 社會保障
【學位授予單位】:中國社會科學院研究生院
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2012
【分類號】:D922.5
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-8
  • 導言8-9
  • 一、 新生代農(nóng)民工及其就業(yè)權(quán)9-21
  • (一) 新生代農(nóng)民工的身份界定9-12
  • 1.農(nóng)民工身份的界定9
  • 2.新生代農(nóng)民工的身份9-10
  • 3.兩代農(nóng)民工的特征比較10-12
  • (二) 新生代農(nóng)民工就業(yè)權(quán)12-21
  • 1.新生代農(nóng)民工就業(yè)權(quán)的界定12-13
  • 2.新生代農(nóng)民工的平等就業(yè)權(quán)13
  • 3.新生代農(nóng)民工與就業(yè)歧視13-14
  • 4.就業(yè)歧視阻礙平等就業(yè)權(quán)實現(xiàn)的表現(xiàn)14-17
  • 5.新生代農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀的原因分析17-19
  • 6.新生代農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀所導致的社會后果19-21
  • 二、 新生代農(nóng)民工就業(yè)權(quán)實現(xiàn)的制度建設21-33
  • (一) 三大支持主體21-26
  • 1.政府21-23
  • 2.企業(yè)23-25
  • 3.非政府組織25-26
  • (二) 四大支持體系26-33
  • 1.信息化體系26-27
  • 2.權(quán)益保障體系27-29
  • 3.職業(yè)培訓體系29-30
  • 4.社會保障體系30-33
  • 三、 新生代農(nóng)民工平等就業(yè)權(quán)保障法律制度建設33-41
  • (一) 我國新生代農(nóng)民工平等就業(yè)權(quán)保障的法律淵源33-35
  • 1.憲法33
  • 2.基本法33-34
  • 3.行政法規(guī)和部門規(guī)章34-35
  • 4.地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章35
  • 5.經(jīng)我國政府批準國際公約35
  • (二) 我國立法對平等就業(yè)權(quán)的保護的不足35-37
  • 1.憲法36
  • 2.基本法及相關法律法規(guī)36-37
  • (三) 新生代農(nóng)民工平等就業(yè)權(quán)保障的法律制度完善37-41
  • 1.在憲法中確立公民的遷徙自由權(quán),改革戶籍制度37-38
  • 2.制定《中華人民共和國反就業(yè)歧視法》38-39
  • 3.建立配套的反就業(yè)歧視訴訟制度39
  • 4.強化勞動監(jiān)察制度39
  • 5.完善促進就業(yè)的財稅制度39-41
  • 結(jié)語41-42
  • 參考文獻42-44
  • 謝辭44

【參考文獻】

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2 丁大晴;;農(nóng)民平等就業(yè)權(quán)在《就業(yè)促進法》中的缺陷與完善[J];北方法學;2010年03期

3 新生代農(nóng)民工基本情況研究課題組;;新生代農(nóng)民工的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和特點[J];數(shù)據(jù);2011年04期

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5 林嘉;楊飛;;論和諧社會與勞動就業(yè)權(quán)的法律保障[J];法學家;2005年05期

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中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

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3 李小紅;新生代農(nóng)民工就業(yè)問題研究[D];山西大學;2010年



本文編號:974535

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