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勞動權的界定、行使與侵犯勞動權的法律責任

發(fā)布時間:2017-10-01 07:48

  本文關鍵詞:勞動權的界定、行使與侵犯勞動權的法律責任


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【摘要】:應當統(tǒng)一使用"勞動權"的稱謂,并把其界定為:勞動權是指勞動者個人或團體所享有的,以就業(yè)權、結社權為核心的,因勞動而產(chǎn)生或與勞動有密切聯(lián)系的各項權利的總稱。勞動權的行使固然需要國家積極地提供各項保障,但這種保障應以社會公共利益為本位,而非以行政權為主導,應以保障勞動關系、實現(xiàn)"實質(zhì)正義"為目標,而非以勞動關系實現(xiàn)高度"行政化"為宗旨。侵犯勞動權的法律責任應實現(xiàn)和私法責任、公法責任與社會法責任的有機統(tǒng)一。
【作者單位】: 新疆大學法學院;
【關鍵詞】勞動權 界定 行使原則 法律責任
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 勞動權是勞動法的一個核心概念,勞動權理論是勞動法的理論基石。我國研究“勞權”問題的知名學者常凱先生認為“:勞動法律體系的構建,應以勞權本位作為理論出發(fā)點,應以勞權的實現(xiàn)和保障為其基點和核心······勞權即勞工權益應是勞動法律的基本范疇和勞動立法起始概念。”

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 常凱;勞權本位:勞動法律體系構建的基點和核心——兼論勞動法律體系的幾個基本理論問題[J];工會理論與實踐-中國工運學院學報;2001年06期

2 馮彥君;勞動權論略[J];社會科學戰(zhàn)線;2003年01期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 黃成松;依法治校中的法制瑕疵[J];安徽師范大學學報(人文社會科學版);2001年03期

2 彭曉芋,季淑娟;乙肝病毒攜帶者就業(yè)困境及其救濟[J];安徽師范大學學報(人文社會科學版);2004年01期

3 張,

本文編號:952205


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