勞動權的界定、行使與侵犯勞動權的法律責任
發(fā)布時間:2017-10-01 07:48
本文關鍵詞:勞動權的界定、行使與侵犯勞動權的法律責任
【摘要】:應當統(tǒng)一使用"勞動權"的稱謂,并把其界定為:勞動權是指勞動者個人或團體所享有的,以就業(yè)權、結社權為核心的,因勞動而產(chǎn)生或與勞動有密切聯(lián)系的各項權利的總稱。勞動權的行使固然需要國家積極地提供各項保障,但這種保障應以社會公共利益為本位,而非以行政權為主導,應以保障勞動關系、實現(xiàn)"實質(zhì)正義"為目標,而非以勞動關系實現(xiàn)高度"行政化"為宗旨。侵犯勞動權的法律責任應實現(xiàn)和私法責任、公法責任與社會法責任的有機統(tǒng)一。
【作者單位】: 新疆大學法學院;
【關鍵詞】: 勞動權 界定 行使原則 法律責任
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 勞動權是勞動法的一個核心概念,勞動權理論是勞動法的理論基石。我國研究“勞權”問題的知名學者常凱先生認為“:勞動法律體系的構建,應以勞權本位作為理論出發(fā)點,應以勞權的實現(xiàn)和保障為其基點和核心······勞權即勞工權益應是勞動法律的基本范疇和勞動立法起始概念。”
【參考文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條
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【共引文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
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3 張,
本文編號:952205
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