發(fā)布時間：2017-09-29 02:08

  本文關(guān)鍵詞：勞動爭議的動態(tài)變化及對策

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【摘要】：
【作者單位】： 山東省煙臺開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局 山東省煙臺開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局
【關(guān)鍵詞】： 集體勞動爭議 動態(tài)變化 勞動關(guān)系 職工當(dāng)事人 社會保險費(fèi) 勞動合同 勞動仲裁 工傷爭議 韓資企業(yè) 勞動爭議案件
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 近年來，筆者所在地勞動爭議與以往相比，在爭議起因、爭議類型和爭議數(shù)量等方面呈現(xiàn)出許多新情況、新問題，，給勞動爭議處理工作帶來諸多難題，對此，我們有一些膚淺的建議和對策。一、勞動爭議申訴主體呈多元化和復(fù)雜化１．由于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)類型多，企業(yè)經(jīng)營者構(gòu)成復(fù)雜，在企業(yè)

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本文編號：939348