本文關(guān)鍵詞：論工傷認(rèn)定法律制度的科學(xué)化

  更多相關(guān)文章： 工傷 工傷認(rèn)定 程序理性 科學(xué)化

【摘要】： 工傷認(rèn)定是工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)依申請人提出認(rèn)定申請,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定的工傷范圍和法定程序,對勞動(dòng)者的傷殘事實(shí)是否具備工傷構(gòu)成的各項(xiàng)要件作出確認(rèn)的行為。工傷認(rèn)定是工傷保險(xiǎn)法律程序的起點(diǎn),工傷認(rèn)定法律制度是整個(gè)工傷保險(xiǎn)法律制度的基礎(chǔ)。工傷保險(xiǎn)法律制度始終追求公平與效率的平衡,以彌補(bǔ)傳統(tǒng)民法侵權(quán)損害賠償制度的不足,力求實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與社會(huì)安定的統(tǒng)一。然而工傷保險(xiǎn)法律制度運(yùn)行的現(xiàn)狀與前述價(jià)值取向相距甚遠(yuǎn)�；诠J(rèn)定的基礎(chǔ)地位和重要作用,工傷保險(xiǎn)法律制度諸問題的解決有賴于工傷認(rèn)定制度的改良。本文擬從工傷保險(xiǎn)法律制度完善的角度出發(fā),利用程序理性的標(biāo)準(zhǔn)分析現(xiàn)行工傷認(rèn)定制度在認(rèn)定機(jī)構(gòu)、認(rèn)定人員、認(rèn)定程序方面存在的缺陷,比較和借鑒美國威斯康辛州和密歇根州雇員賠償法的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我國工傷認(rèn)定的實(shí)際運(yùn)行情況,嘗試提出工傷認(rèn)定制度完善的可能路徑,以期對工傷保險(xiǎn)法律制度的整體發(fā)展有所助益。 文章分為五章。 第一章簡要介紹我國工傷保險(xiǎn)法律制度的建立、改革與完善過程,分析我國工傷認(rèn)定制度的現(xiàn)狀,指出該現(xiàn)狀與工傷保險(xiǎn)法律制度的立法初衷相背。 第二章界定工傷和工傷認(rèn)定的概念,分析工傷的構(gòu)成要件,辨明工傷認(rèn)定的屬性及其對工傷保險(xiǎn)法律制度的基礎(chǔ)地位和重要作用。 第三章從漢語語源上討論程序與法律程序的含義,綜述程序價(jià)值理論的演進(jìn),以程序理性的標(biāo)準(zhǔn)對我國工傷認(rèn)定法律制度進(jìn)行評價(jià),指明現(xiàn)行制度的缺陷與不足。 第四章比較和借鑒美國威斯康辛州和密歇根州雇員賠償法的相關(guān)規(guī)定,尋找和發(fā)現(xiàn)于我國工傷認(rèn)定法律制度有益的“他山之石”。 第五章結(jié)合我國工傷認(rèn)定的實(shí)際運(yùn)行情況,嘗試提出工傷認(rèn)定制度完善的可能路徑。
【關(guān)鍵詞】：工傷 工傷認(rèn)定 程序理性 科學(xué)化
【學(xué)位授予單位】：中國政法大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號】：D922.5
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 緒論9-11
• 第一章 問題提出：我國現(xiàn)行工傷認(rèn)定制度之現(xiàn)狀11-13
• 一、我國工傷保險(xiǎn)法律制度的建立、改革和發(fā)展11
• 二、我國現(xiàn)行工傷認(rèn)定制度運(yùn)行的現(xiàn)狀11-13
• 第二章 工傷認(rèn)定：工傷保險(xiǎn)法律制度構(gòu)建之基礎(chǔ)13-22
• 一、工傷與工傷認(rèn)定13-17
• （一） 工傷的概念13-14
• （二） 工傷構(gòu)成與工傷認(rèn)定14-17
• 二、工傷認(rèn)定：工傷保險(xiǎn)法律制度構(gòu)建之基礎(chǔ)17-22
• （一） 工傷保險(xiǎn)制度的一般屬性與價(jià)值取向17-19
• （二） 工傷認(rèn)定的重要地位19-22
• 第三章 程序理性：工傷認(rèn)定法律制度之考量22-29
• 一、程序的相關(guān)問題22-25
• （一） 程序與法律程序22
• （二） 程序價(jià)值與程序正義22-25
• 二、以程序理性作為衡量工傷認(rèn)定制度優(yōu)劣的法器25-29
• （一） 程序理性的基本要求25
• （二） 對工傷認(rèn)定制度的具體考量25-29
• 第四章 他山之石：美國雇員傷害賠償法于中國工傷認(rèn)定制度之啟示29-38
• 一、美國威斯康辛州雇員賠償法（Worker’s Compensation Law）29-33
• （一） 雇員賠償主管機(jī)構(gòu)29-30
• （二） 工傷認(rèn)定及其他爭議處理程序30-33
• 二、美國密歇根州雇員傷殘賠償法（Worker’s Disability Compensation Act）33-36
• （一） 雇員賠償法律關(guān)系涉及的各方主體33-36
• （二） 雇員賠償中雇傭關(guān)系的認(rèn)定36
• 三、美國雇員賠償法對完善我國工傷認(rèn)定制度的啟示36-38
• （一） 形式理性原則的充分實(shí)踐36
• （二） 程序公開、公正原則的制度保障36-37
• （三） 非政府組織的作用37-38
• 第五章 科學(xué)化：工傷認(rèn)定法律制度完善的可能路徑38-45
• 一、工傷認(rèn)定主體的社會(huì)化、專業(yè)化與職能完善38-42
• （一） 推進(jìn)工傷認(rèn)定主體的專業(yè)化38-40
• （二） 加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，完善工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)的職能行使40-42
• 二、工傷認(rèn)定程序的理性化42-45
• （一） 擴(kuò)充勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定主體，理順工傷認(rèn)定程序42-43
• （二） 完善程序規(guī)則，，追求程序理性43-45
• 結(jié)論45-46
• 參考文獻(xiàn)46-49
• 致謝49-50
• 附錄50-57

【引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 張明;李興濤;;探析工傷認(rèn)定的三重維度[J];人大法律評論;2011年02期

2 史麗;;淺析《工傷保險(xiǎn)條例(征求意見稿)》——從工傷認(rèn)定制度的角度[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2011年09期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 孟薇;工傷認(rèn)定法律問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

2 劉莉莉;論我國工傷認(rèn)定法律制度的完善[D];中國政法大學(xué);2011年

3 田靜;工傷認(rèn)定問題研究[D];北京化工大學(xué);2012年

4 劉本娟;中美工傷認(rèn)定法律制度比較研究[D];中國海洋大學(xué);2012年

5 劉佳瑩;我國工傷認(rèn)定制度的法律問題研究[D];南昌大學(xué);2012年

本文編號：937787