論我國勞動爭議調(diào)解制度的完善
本文關(guān)鍵詞:論我國勞動爭議調(diào)解制度的完善
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【摘要】:通過調(diào)解解決勞動爭議有利于勞動爭議的及時(shí)、徹底解決,有利于節(jié)約司法資源和勞動關(guān)系的和諧。但我國現(xiàn)行勞動爭議調(diào)解制度存在著許多問題,比如企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的中立性難以保證等,制約了勞動爭議調(diào)解制度的功能發(fā)揮。對此要整合現(xiàn)有資源,成立專門的勞動爭議調(diào)解委員會,明確調(diào)解協(xié)議的效力,并采取措施促進(jìn)現(xiàn)有調(diào)解組織功能的發(fā)揮。
【作者單位】: 河南師范大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 勞動爭議 調(diào)解 完善
【分類號】:D922.591
【正文快照】: 近年來,我國勞動爭議案件大幅度增加,勞動爭議處理任務(wù)日趨繁重,而勞動爭議處理效果的好壞在很大程度上影響著勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。由于調(diào)解具有及時(shí)、有效解決勞動爭議的優(yōu)點(diǎn),勞動爭議調(diào)解制度是我國勞動爭議處理方式中的一項(xiàng)重要制度,它對于緩解勞資矛盾,保護(hù)勞動者權(quán)益起
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,本文編號:926094
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