不可忽視的細(xì)節(jié)——從一宗勞動(dòng)爭(zhēng)議案看勞動(dòng)合同期限的法律約束力
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【摘要】:
【作者單位】: 廣東省佛山市勞動(dòng)保障局
【關(guān)鍵詞】: 勞動(dòng)合同 合同期限 勞動(dòng)者 無(wú)固定期限 法律約束力 勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)爭(zhēng)議案 《勞動(dòng)法》 法律關(guān)系 解除勞動(dòng)合同
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,而勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同的必備條款。勞動(dòng)合同期限,根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定有三種形式:有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限。有固定期限的勞動(dòng)合同具備勞動(dòng)合同起止的有效期,合同期限屆滿,勞
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,本文編號(hào):926017
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