我國就業(yè)歧視司法救濟存在的問題及完善建議
本文關鍵詞:我國就業(yè)歧視司法救濟存在的問題及完善建議
更多相關文章: 就業(yè)促進 歧視 司法救濟 憲法訴訟制度 行政訴訟法 公益訴訟 民事訴訟 抽象行政行為 具體行政行為 當事人
【摘要】:《中華人民共和國就業(yè)促進法》第62條賦予受歧視的勞動者訴權,但實踐中,有關就業(yè)歧視的司法訴訟卻存在很多問題。這些問題除了該法本身存在的問題之外,還表現為我國現行民事、行政訴訟制度與就業(yè)歧視司法救濟存在諸多不銜接之處。另外,在司法程序方面以及憲法訴訟制度方面也存在問題。我國應建立一個以私意訴訟(包括傳統(tǒng)的民事訴訟和行政訴訟)為基礎,以公益訴訟為補充,以憲法訴訟為后盾的符合中國國情、立體的訴訟體系來保障公民的平等就業(yè)權。
【作者單位】: 上海交通大學凱原法學院;
【關鍵詞】: 就業(yè)促進 歧視 司法救濟 憲法訴訟制度 行政訴訟法 公益訴訟 民事訴訟 抽象行政行為 具體行政行為 當事人
【基金】:周偉教授主持的上海哲學社會科學2007規(guī)劃課題一般項目“構建社會主義和諧社會勞動關系法律保障研究”(2007BFX008) 作者主持的上海交通大學文科科研創(chuàng)新基金項目“刑釋解教人員平等就業(yè)權法律保障”(07QN002)的階段性成果
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 現代法治要求有權利必須要有救濟,有救濟的權利才是真正的權利。英國有句著名的法諺就是“無救濟,無權利。”依據人權保障的一般原理,哪項權利不能提起訴訟,哪項權利就沒有護衛(wèi)屏障。司法救濟是人權的防波堤[。1]公民法律上的權利,只有通過看得見、摸得著的實現途徑,才能變?yōu)?
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本文編號:922103
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