本文關(guān)鍵詞：對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的法律思考

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【摘要】：改革開(kāi)放帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí),在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域帶來(lái)更多的糾紛。不能避免的是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的蓬勃發(fā)展下法律的滯后性。本文探討因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展而在現(xiàn)今社會(huì)出現(xiàn)的一種現(xiàn)象,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并不是一個(gè)規(guī)范的法律概念,而是一種法律對(duì)于現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈妥協(xié),造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的原因是多種多樣的,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的表現(xiàn)形式也是多種多樣的,更加重了法律規(guī)范這種現(xiàn)象的困難。 論文的研究重點(diǎn)在于如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,主要是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,勞動(dòng)關(guān)系多元化發(fā)展,呈現(xiàn)多種多樣的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如何用一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,從而保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,并且指導(dǎo)社會(huì)組織在雇傭勞動(dòng)者時(shí),更合法規(guī)范。筆者認(rèn)為在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系時(shí),不管社會(huì)組織與勞動(dòng)者是否訂立勞動(dòng)合同,也不管訂立何種勞動(dòng)合同,而只考慮雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系與用工事實(shí)。遵循這一原則,有利于保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,對(duì)社會(huì)組織規(guī)范合法的管理勞動(dòng)者也有指導(dǎo)意義。 目前我國(guó)法律關(guān)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)定籠統(tǒng)且難于操作,對(duì)勞資雙方的指導(dǎo)性太低。法律在調(diào)整社會(huì)關(guān)系方面具有明顯的優(yōu)勢(shì),應(yīng)該成為社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力而不是桎梏,勞動(dòng)立法的完善將進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)的法制化進(jìn)程。形成在框架下對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行保護(hù),加快法制建設(shè)進(jìn)程,對(duì)于我國(guó)各項(xiàng)建設(shè)都將具有巨大的推動(dòng)作用。
【關(guān)鍵詞】：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之訴 書(shū)面合同
【學(xué)位授予單位】：蘭州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D922.5
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-6
• 引言6-7
• 一、基本案情與焦點(diǎn)問(wèn)題提出7-9
• 1、徐州某礦業(yè)公司與田某勞動(dòng)關(guān)系糾紛案基本案情7
• 2、案件焦點(diǎn)問(wèn)題分析7-9
• 二、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議分析9-14
• 1、現(xiàn)行勞動(dòng)法律規(guī)范對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定原則9-10
• 2、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的表現(xiàn)形式及成因10-11
• 3、司法實(shí)踐中如何認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系11-12
• 4、學(xué)者對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的探討12-14
• 三、對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系法律體系化的思考14-18
• 1、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系法律體系化的必要性14-15
• 2、法律規(guī)范調(diào)整事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的思考和建議15-18
• 參考文獻(xiàn)18-19
• 致謝19

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：891851