本文關鍵詞：我國和諧社會建設中的勞動爭議處理機制重構研究

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【摘要】：勞動爭議的處理涉及到勞動關系的和諧,關系到和諧社會的建設。我國現(xiàn)行的"一調一裁二審、先裁后審"的勞動爭議處理機制固然有其適應和諧社會建設的一面,但也顯露出諸多弊端與不足,必須予以批判和改革。應通過制定《勞動爭議處理法》重構勞動爭議處理機制,推動我國和諧社會建設。
【作者單位】： 南京人口管理干部學院
【關鍵詞】： 勞動法 爭議處理機制 批判 重構
【分類號】：D922.591
【正文快照】： 一我國勞動爭議處理機制的立法現(xiàn)狀及特點勞動爭議的處理涉及到勞動關系的和諧,關系到社會的穩(wěn)定以及和諧社會的構建。我國現(xiàn)行“一調一裁二審、先裁后審”的勞動爭議處理機制對我國和諧勞動關系的建立起著保障作用。體現(xiàn)這一機制的法律規(guī)范主要有《勞動法》第十章(關于勞動

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本文編號：888930