試論勞動合同性質(zhì)定位
本文關(guān)鍵詞:試論勞動合同性質(zhì)定位
更多相關(guān)文章: 勞動合同性質(zhì) 私法主導(dǎo) 復(fù)合性質(zhì)
【摘要】:在探析國內(nèi)外關(guān)于勞動合同性質(zhì)問題的理論觀點及勞動合同所依存的社會經(jīng)濟條件的基礎(chǔ)上,提出勞動合同應(yīng)是一種私法主導(dǎo)兼具公法性質(zhì)的復(fù)合性質(zhì)的合同類型。此種定位,在我國社會主義市場經(jīng)濟條件下,具有重要的現(xiàn)實意義。
【作者單位】: 陜西師范大學(xué)
【關(guān)鍵詞】: 勞動合同性質(zhì) 私法主導(dǎo) 復(fù)合性質(zhì)
【基金】:國家社科基金項目課題《政府協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的法律機制研究》(05BFX028)成果之一
【分類號】:D922.52
【正文快照】: 伴隨《勞動合同法》出臺的指日可待,勞動合同的性質(zhì)成為理論界和實踐上不能回避的議題。弄清勞動合同的性質(zhì)問題既屬于勞動合同的基本理論研究課題,又具有重要的實踐意義。本文擬從國內(nèi)外對此問題的理論觀點及勞動合同所依存的社會經(jīng)濟條件的視角,對勞動合同的性質(zhì)問題作以探
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10 張,
本文編號:871979
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