本文關(guān)鍵詞：我國勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)制之程序保障

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【摘要】：勞動(dòng)爭議案件在我國現(xiàn)階段有日益增加之趨勢,那么,如何有效地利用勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)制解決勞動(dòng)爭議顯得尤為重要。筆者在程序保障理念的指導(dǎo)下,從勞動(dòng)爭議仲裁制度保障、組織保障、舉證責(zé)任制度、仲裁時(shí)效、仲裁監(jiān)督等方面對完善我國現(xiàn)行的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)制進(jìn)行了構(gòu)想。
【作者單位】： 江西科技師范學(xué)院 江西科技師范學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)爭議 勞動(dòng)仲裁 程序保障
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 在勞動(dòng)爭議處理機(jī)制中,勞動(dòng)爭議仲裁被認(rèn)為是一種最有發(fā)展前途的勞動(dòng)爭議解決機(jī)制。勞動(dòng)爭議仲裁是與勞動(dòng)爭議調(diào)解相伴而生的,在域外許多國家和地區(qū)都將調(diào)解和仲裁程序設(shè)在一個(gè)部門內(nèi),如英國的勞動(dòng)爭議咨詢調(diào)解、仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭議仲裁作為一種代替性糾紛解決機(jī)制,自從其產(chǎn)

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