本文關(guān)鍵詞：地下雇傭的危害與治理

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【摘要】：地下雇傭是一類涉及面廣泛、具體形式多種多樣的社會(huì)現(xiàn)象。文章關(guān)注的是非法企業(yè)雇傭和合法企業(yè)的違法雇傭。地下雇傭危害已從個(gè)別企業(yè)問題,演化成公共的、社會(huì)問題。在分析地下雇傭成因的基礎(chǔ)上,提出應(yīng)從嚴(yán)懲地下雇傭者、確保被雇傭者投訴的預(yù)期收益大于預(yù)期成本、政府角色歸位并執(zhí)行責(zé)任追究制等方面遏制地下雇傭行為。其中嚴(yán)懲地下雇傭者的關(guān)鍵是提高其風(fēng)險(xiǎn)成本,風(fēng)險(xiǎn)成本等于風(fēng)險(xiǎn)概率與風(fēng)險(xiǎn)損失的乘積,提高風(fēng)險(xiǎn)概率的有效措施是政府制定正式規(guī)則,提高風(fēng)險(xiǎn)損失的有效措施是增加罰款項(xiàng)目和額度,行政處罰、法律處罰和媒體曝光并舉。
【作者單位】： 吉林大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 地下雇傭 危害 治理措施
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(07BJY048)
【分類號】：D922.5;F249.21
【正文快照】： 一、地下雇傭的界定地下雇傭是指用人方違反《勞動(dòng)法》及其他與勞動(dòng)相關(guān)的法律規(guī)定的雇傭行為。地下雇傭現(xiàn)象屢見不鮮,比比皆是。如雇傭者不與被雇傭者簽訂勞動(dòng)合同或強(qiáng)行簽訂霸王合同,不嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同、超時(shí)工作、不按相關(guān)規(guī)定支付節(jié)假日加班費(fèi)、擅自壓低工資、拖欠工資

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：850741