本文關(guān)鍵詞：公共部門臨時(shí)工的身份沖突——對88份文本的實(shí)證分析

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【摘要】：本文通過對88份公共部門的臨時(shí)工管理辦法的文本分析,發(fā)現(xiàn)臨時(shí)工作為社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期就業(yè)中的一個(gè)特殊群體,面臨著身份與角色的沖突。表現(xiàn)在:臨時(shí)工身份與非臨時(shí)性崗位的沖突、短期性合約與長期性用工的沖突、編制內(nèi)與編制外用工的沖突、臨時(shí)用工的長期性與無法轉(zhuǎn)正之間的沖突、臨時(shí)工身份與公務(wù)員崗位之間的沖突。究其實(shí)質(zhì),是一種勞動(dòng)力市場的體制性分割以及由這種分割而引發(fā)的就業(yè)歧視。
【作者單位】： 西北工業(yè)大學(xué)法學(xué)系;西北工業(yè)大學(xué)人文與經(jīng)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 公共部門 臨時(shí)工 身份沖突 體制性分割
【基金】：陜西省哲社基金“陜西省公共部門臨時(shí)工就業(yè)歧視研究”(12E069)階段性成果
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 近些年,在公共部門,臨時(shí)工人①為中國社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期出現(xiàn)的一個(gè)特殊的社會(huì)群體,面臨著諸多的歧視,在各類媒體中頻頻出現(xiàn)的“臨時(shí)工二等公民”、“臨時(shí)工是替罪羊”、“犯錯(cuò)的為什么總是臨時(shí)工”等字眼已充分顯現(xiàn)了臨時(shí)工在公共部門的尷尬處境。而這一切,主要源于公共部門臨時(shí)工

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本文編號(hào)：848983