本文關鍵詞：對退休年齡改革方案的性別檢視

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【摘要】：筆者以社會性別視角檢視關于退休年齡改革的"四步"方案、"小步漸進"方案"、分步推進"方案和"柔性退休"方案,發(fā)現(xiàn)其中存在對性別平等的忽視和誤解,闡述了退休年齡改革的首要目標、理念和立法技術。提出"雙軌制彈性退休"方案,以消除性別歧視為首要目標,兼顧不同崗位男女職工的需求及利益期待差異,尊重其在滿足工齡或者繳費底線的前提下選擇提前退休的權利,同時考慮就業(yè)和養(yǎng)老保險基金支付壓力加劇的現(xiàn)實,設置自愿彈性退休制與強制性退休制相結合的退休年齡制度。
【作者單位】： 中華女子學院社會與法學院;
【關鍵詞】： 退休年齡 改革方案 性別平等
【基金】：中華女子學院重點課題《解決就業(yè)性別歧視的法律問題研究》的成果,課題組負責人:劉明輝。成員:劉春玲、唐芳、朱曉飛
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 自1996年以來,課題組在唐山、上海、溫州等地就退休年齡專題陸續(xù)訪談了969位“被退休”女性,在分析訪談內容和文獻比較的基礎上,發(fā)現(xiàn)退休年齡改革勢在必行,而改革方案中存在對性別平等的忽視和誤解。退休年齡改革必須貫徹男女平等基本國策,以消除性別歧視為首要目標�，F(xiàn)以社

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