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從《勞動合同法》看流動人員人事檔案管理

發(fā)布時(shí)間:2017-09-02 21:19

  本文關(guān)鍵詞:從《勞動合同法》看流動人員人事檔案管理


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【摘要】:流動人員人事檔案管理一直以來都是大家關(guān)注的焦點(diǎn),本文結(jié)合《中華人民共和國勞動合同法》分析論證了我國當(dāng)前流動人員人事檔案管理存在的問題,并"對癥下藥"提出了相應(yīng)的對策。
【作者單位】
【關(guān)鍵詞】《中華人民共和國勞動合同法》 流動人員 人事檔案
【分類號】:G275.9;D922.52
【正文快照】: 2007年6月29日,第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第28次會議通過,2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》,可謂“一石激起千層浪”,引起國際社會和我國社會各界的廣泛關(guān)注,對我國社會的各個(gè)領(lǐng)域都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。那么,《勞動合同法》的頒布和施行對我國當(dāng)前的

【參考文獻(xiàn)】

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8 朱玉媛;流動人員人事檔案管理的難點(diǎn)與對策[J];湖北檔案;1999年04期

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7 孫碩實(shí);規(guī)范與提供利用相結(jié)合──談?wù)劻鲃尤藛T人事檔案管理[J];中國檔案;1997年06期

【相似文獻(xiàn)】

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8 余松柏 (作者單位:安徽省人才服務(wù)中心);關(guān)于流動人員人事檔案管理服務(wù)體系建設(shè)的設(shè)想[N];江淮時(shí)報(bào);2007年

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本文編號:780952

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