本文關(guān)鍵詞：中國藍(lán)色貿(mào)易壁壘法律問題研究

  更多相關(guān)文章： 藍(lán)色貿(mào)易壁壘 國際勞工標(biāo)準(zhǔn) SA8000

【摘要】：藍(lán)色貿(mào)易壁壘是繼技術(shù)貿(mào)易壁壘和綠色貿(mào)易壁壘等非關(guān)稅貿(mào)易壁壘的一種新型的貿(mào)易壁壘,它是以保護(hù)勞動者生存權(quán)利和勞動環(huán)境為借口采取的一種貿(mào)易保護(hù)措施。藍(lán)色貿(mào)易壁壘源自社會條款,它的典型代表是SA8000標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)達(dá)國家用它來宣揚保護(hù)勞動者的各項權(quán)益,以此來達(dá)到限制發(fā)展中國家產(chǎn)品出口的目的。中國是發(fā)展中國家,是個貿(mào)易大國,中國的企業(yè)多是勞動密集型企業(yè),由于經(jīng)濟(jì)、教育文化等多方面的原因中國的勞工標(biāo)準(zhǔn)確實比較低,是發(fā)達(dá)國家實施藍(lán)色貿(mào)易壁壘的主要對象。面對發(fā)達(dá)國家設(shè)置的藍(lán)色貿(mào)易壁壘,我們在看到自身不足的前提下應(yīng)當(dāng)加快各方面的發(fā)展,應(yīng)對發(fā)達(dá)國家所設(shè)置的種種壁壘。導(dǎo)致我國勞工標(biāo)準(zhǔn)較低,遭遇藍(lán)色貿(mào)易壁壘的原因有很多,本文主要從法律層面來分析。本文分四章,第一章簡略介紹了藍(lán)色貿(mào)易壁壘的概念、產(chǎn)生背景以及特征、表現(xiàn)形式和發(fā)展趨勢;第二章是我國遭遇藍(lán)色貿(mào)易壁壘的現(xiàn)狀分析,主要介紹了藍(lán)色貿(mào)易壁壘對我國產(chǎn)生的雙方面的影響;第三章從法律層面分析了我國遭遇藍(lán)色貿(mào)易壁壘的原因;第四章就我國遭遇藍(lán)色貿(mào)易壁壘法律層面的原因提出了一些建議和措施。
【關(guān)鍵詞】：藍(lán)色貿(mào)易壁壘 國際勞工標(biāo)準(zhǔn) SA8000
【學(xué)位授予單位】：華僑大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：D996.1;D922.5;F752.02;F205
【目錄】：

• 論文摘要3-4
• Abstract4-8
• 引言8-9
• 第一章 藍(lán)色貿(mào)易壁壘概述9-16
• 一、藍(lán)色貿(mào)易壁壘的概念及產(chǎn)生背景9-10
• 二、藍(lán)色貿(mào)易壁壘的特征10-11
• 三、藍(lán)色貿(mào)易壁壘的表現(xiàn)形式11-14
• 四、藍(lán)色貿(mào)易壁壘的發(fā)展趨勢14-16
• 第二章 中國遭遇藍(lán)色貿(mào)易壁壘的現(xiàn)狀分析16-23
• 一、藍(lán)色貿(mào)易壁壘對中國的影響16-20
• （一） 藍(lán)色貿(mào)易壁壘對中國的積極影響17-18
• （二） 藍(lán)色貿(mào)易壁壘對中國的消極影響18-20
• 二、案例分析20-23
• （一） 案例簡介20-21
• （二） 案例評析21-23
• 第三章 中國遭遇藍(lán)色貿(mào)易壁壘原因分析23-33
• 一、勞動法律制度方面的原因24-27
• （一） 我國勞動法律的可操作性較差24
• （二） 我國勞動立法存在嚴(yán)重的階層化現(xiàn)象24-25
• （三） 我國勞動法律懲罰措施不嚴(yán)，對弱勢群體保護(hù)力度不夠25-26
• （四） 勞動者人格尊嚴(yán)權(quán)被忽視26
• （五） 我國勞動法律制度中罷工權(quán)利的缺失26-27
• 二、其他方面的原因27-33
• （一） 勞動執(zhí)法方面的原因27-28
• （二） 勞動爭議處理體制方面的原因28-30
• （三） 企業(yè)良知的欠缺30-32
• （四） 勞動者法律意識的欠缺32-33
• 第四章 中國應(yīng)對藍(lán)色貿(mào)易壁壘的措施33-43
• 一、在法律制度層面的措施33-38
• （一） 完善勞動法律體系33-34
• （二） 依法實現(xiàn)平等的勞動權(quán)34-35
• （三） 設(shè)立勞動尊嚴(yán)權(quán)35
• （四） 依法根除強制勞動35
• （五） 規(guī)定勞動者的罷工權(quán)35-37
• （六） 確立裁審分立制度，設(shè)立勞動法庭37-38
• （七） 加強對勞動者權(quán)利的刑法保護(hù)38
• 二、其他方面的措施38-43
• （一） 大力整治干部隊伍，，加強勞動執(zhí)法38
• （二） 促進(jìn)工會改革，發(fā)揮工會的作用38-39
• （三） 提高企業(yè)社會責(zé)任39-41
• （四） 提高勞動者整體素質(zhì)41-43
• 結(jié)語43-44
• 參考文獻(xiàn)44-47
• 致謝47

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

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本文編號：780592