勞動合同期滿后用人單位應(yīng)否支付生活補(bǔ)助費
本文關(guān)鍵詞:勞動合同期滿后用人單位應(yīng)否支付生活補(bǔ)助費
更多相關(guān)文章: 用人單位 合同期滿 補(bǔ)助費 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 市人民政府 解除勞動合同 勞動合同解除 案例 合同制工人 勞動法
【摘要】:正案例安徽精方藥業(yè)股份有限公司(簡稱精方公司)的前身是安徽省宣州市精方制藥總廠 (簡稱精方總廠)。1997年6月3日,宣州市人民政府(甲方)將精方總廠轉(zhuǎn)讓給該廠的全體職工(乙方),轉(zhuǎn)讓書第六條約定了精方總廠職工安置方式: "甲方保留乙方原干部、職工身份,由乙方到勞動人事部門辦理身份代管事宜,精方總廠的全體職工由乙方在組建新的企業(yè)法人后妥善安置工作",之后企業(yè)實行股份制改造,更名為精方公司。
【關(guān)鍵詞】: 用人單位 合同期滿 補(bǔ)助費 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 市人民政府 解除勞動合同 勞動合同解除 案例 合同制工人 勞動法
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 例安徽精方藥業(yè)股份有限公 司(簡稱精方公司)的前身是 安徽省宣州市精方制藥總廠 (簡稱精方總廠)。)99了年6月3日,宣 州市人民政府(甲方)將精方總廠轉(zhuǎn)讓 給該廠的全體職工(乙方),轉(zhuǎn)讓書第 六條約定了精方總廠職工安置方式: “甲方保留乙方原干部、職工身份,由 乙方到勞動人
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本文編號:764023
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