本文關(guān)鍵詞：未參保單位職工職業(yè)傷害法律問題研究

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【摘要】：我國現(xiàn)行《工傷保險條例》將參加工傷保險和未參加工傷保險的工傷問題進行統(tǒng)一規(guī)定,但未明確規(guī)定未參加工傷保險的單位職工職業(yè)傷害的事實如何確定,責任怎樣承擔。未參保單位職工職業(yè)傷害符合工傷事故構(gòu)成要件,應屬于工傷,工傷事故作為法律事實,應當由勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院認定�；诠纳鐣L險屬性,未參保單位職工職業(yè)傷害應當實行法定的工傷待遇,而不能要求民事侵權(quán)賠償。現(xiàn)行《工傷保險條例》應當在主體、勞動爭議仲裁與裁后民事訴訟的關(guān)系、加大保護力度、實現(xiàn)制度創(chuàng)新等方面進一步完善。
【作者單位】： 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學法學院;
【關(guān)鍵詞】： 未參保單位 職業(yè)傷害 工傷待遇
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 一、問題的提出:事實如何確定,責任怎樣承擔(一)研究范圍的界定本文所稱未參保單位是指沒有參加工傷保險的單位,具體包括《工傷保險條例》第60條所指的依法應當參加工傷保險而未參加的用人單位,《工傷保險條例》第63條所指的無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依

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本文編號：762864