論《勞動爭議調(diào)解仲裁法》構(gòu)建的裁審體制及與勞動監(jiān)察的關(guān)系
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【摘要】:《勞動爭議調(diào)解仲裁法》所構(gòu)建的一般案件"一裁兩審"、特殊案件"一裁終局"的裁審體制是對我國原有制度的重大修改,該法確立的分類處理機制以及對仲裁機構(gòu)資源的整合必將對我國勞動爭議處理實踐產(chǎn)生重大影響。同時,如何在受案范圍以及程序銜接上理順勞動監(jiān)察與裁審體制的關(guān)系,也是在理論及制度上必須面臨和解決的重要問題。
【作者單位】: 中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 勞動爭議 裁審體制 勞動監(jiān)察 關(guān)系
【分類號】:D922.591
【正文快照】: 對勞動爭議處理體制、特別是裁審體制的修改是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》在起草過程中為社會各界所普遍關(guān)注的重要內(nèi)容。在“鼓勵協(xié)商、強化調(diào)解,仲裁為主,裁審有機銜接”的改革思路下,立法部門對勞動爭議處理體制進(jìn)行了尊重傳統(tǒng)、符合實際、優(yōu)化制度、加強對勞動者權(quán)益保護的制
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,本文編號:757930
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