本文關(guān)鍵詞：簽訂勞動(dòng)合同的八項(xiàng)注意

  更多相關(guān)文章： 勞動(dòng)合同 用人單位 勞動(dòng)者 書面合同 法律約束力 合法權(quán)益 勞動(dòng)關(guān)系 求職者 有效期限 法律依據(jù)

【摘要】：
【作者單位】：
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)合同 用人單位 勞動(dòng)者 書面合同 法律約束力 合法權(quán)益 勞動(dòng)關(guān)系 求職者 有效期限 法律依據(jù)
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 勞動(dòng)合同是約束勞動(dòng)者和用人單位行為以及處理今后糾紛的重要法律依據(jù),勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。那么勞動(dòng)合同應(yīng)該怎樣簽,簽合同時(shí)應(yīng)該注意什么呢?一、注意勞動(dòng)合同的合法性使勞動(dòng)合同產(chǎn)生法律約束力的前提就是依法簽訂

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 風(fēng)信子;;簽訂勞動(dòng)合同小心陷阱[J];農(nóng)業(yè)知識(shí);2002年21期

2 ;政策法規(guī)[J];財(cái)會(huì)月刊;1995年12期

3 魏權(quán);勞動(dòng)糾紛案例及法解[J];農(nóng)家顧問;2005年07期

4 ;用人單位是否可以拖延訂立勞動(dòng)合同[J];農(nóng)民科技培訓(xùn);2007年03期

5 沈同仙;;勞動(dòng)合同在協(xié)商一致的條件下才能變更[J];中國(guó)勞動(dòng);2006年03期

6 ;上海市勞動(dòng)合同規(guī)定[J];新法規(guī)月刊;1996年01期

7 ;勞動(dòng)者與用人單位可否自主訂立勞動(dòng)合同[J];中國(guó)工運(yùn);1998年07期

8 李文成;;簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意哪些事項(xiàng)[J];現(xiàn)代職業(yè)安全;2003年03期

9 魯志峰;;年終獎(jiǎng),誰說了算?[J];職業(yè);2005年12期

10 ;勞動(dòng)者的基本權(quán)利[J];致富天地;2007年02期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 費(fèi)信安;;正確把握勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別合理選擇企業(yè)用工形式[A];上海煙草系統(tǒng)2006年度優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文集[C];2006年

2 薛濟(jì)民;;合同法與勞動(dòng)法關(guān)于合同效力規(guī)定的比較[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

3 朱衛(wèi)紅;;論作為勞動(dòng)合同“法定終止要件”的退休年齡[A];中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)憲法與人權(quán)委員會(huì)、行政法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)暨“律師參與化解社會(huì)矛盾的理論與實(shí)踐”研討會(huì)論文集[C];2010年

4 任泳慧;;論訂立書面勞動(dòng)合同的意義及法律效力[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

5 趙宇奇;趙星奇;;關(guān)于勞動(dòng)合同幾個(gè)問題的思考[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

6 李建標(biāo);王光榮;李曉義;張立黨;;無期限勞動(dòng)合同限制與勞資行為——來自實(shí)驗(yàn)的證據(jù)[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

7 文陽;;勞動(dòng)合同在我國(guó)社會(huì)保障體系中的法律價(jià)值[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

8 陸敬波;劉麗珍;徐夢(mèng)云;;違法解雇若干法律問題探討[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

9 徐陽;;倒簽《勞動(dòng)合同書》的終止日期是否有效[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國(guó)律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

10 周國(guó)錫;馮向英;;試論取保侯審與勞動(dòng)合同的履行——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議案件引發(fā)的思考[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 辛文;與用人單位簽訂勞動(dòng)合同包括哪些內(nèi)容？[N];工人日?qǐng)?bào);2006年

2 李有軍;聚焦勞動(dòng)合同法草案三審[N];人民日?qǐng)?bào)海外版;2007年

3 陸占奇;《錄用通知》：發(fā)還是不發(fā)？[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2007年

4 本報(bào)記者　 張榮;找工作不必交押金 臨時(shí)工也要簽合同[N];山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2006年

5 孫菊影;簽訂勞動(dòng)合同注意兩大問題[N];就業(yè)時(shí)報(bào);2006年

6 ;江蘇省勞動(dòng)合同條例[N];新華日?qǐng)?bào);2003年

7 陶穎;北京用人單位明年不簽合同付雙倍工資[N];商務(wù)時(shí)報(bào);2007年

8 呂曉宇;我省推行農(nóng)村地區(qū)專用勞動(dòng)合同[N];山西科技報(bào);2007年

9 本報(bào)記者　張榮;不簽合同最常見 隨意終止也違法[N];山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2006年

10 曹瑞森 致遠(yuǎn);為勞動(dòng)者追討工資兩千五百七十萬元[N];唐山勞動(dòng)日?qǐng)?bào);2007年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 孫睿君;我國(guó)就業(yè)保護(hù)法律對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)影響的實(shí)證研究[D];清華大學(xué);2010年

2 太月;勞動(dòng)違約責(zé)任研究[D];吉林大學(xué);2010年

3 于桂蘭;私營(yíng)企業(yè)工人勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)現(xiàn)問題研究[D];吉林大學(xué);2007年

4 于欣華;農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2009年

5 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

6 王凱;勞動(dòng)合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

7 姜曉兵;農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2008年

8 翁杰;基于雇傭關(guān)系穩(wěn)定性的人力資本投資研究[D];浙江大學(xué);2006年

9 侯玲玲;經(jīng)濟(jì)全球化視角下的中國(guó)企業(yè)工資形成機(jī)制研究[D];湖南大學(xué);2006年

10 楊彬;勞動(dòng)合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張怡超;勞動(dòng)合同單方解除法律制度研究[D];湖南大學(xué);2003年

2 洪秀麗;勞動(dòng)合同若干問題研究[D];湖南師范大學(xué);2001年

3 廖媛媛;試論我國(guó)勞動(dòng)法關(guān)于試用期的一些問題[D];四川大學(xué);2007年

4 雷向春;論單方解除勞動(dòng)合同[D];吉林大學(xué);2004年

5 楊軍;我國(guó)勞動(dòng)合同違約金制度研究[D];蘇州大學(xué);2010年

6 馬秋實(shí);勞動(dòng)合同解釋方法論研究[D];吉林大學(xué);2010年

7 楊雪梅;勞動(dòng)合同訂立的若干問題研究[D];吉林大學(xué);2004年

8 陸胤;論實(shí)際履行原則[D];華東政法學(xué)院;2004年

9 尤壘;論勞動(dòng)合同的違約責(zé)任[D];蘇州大學(xué);2003年

10 蔣曉紅;勞動(dòng)合同單方解除的法律思考[D];蘇州大學(xué);2005年

，

本文編號(hào)：756827