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我國婦女體面勞動法律保障問題研究

發(fā)布時間:2017-08-29 18:36

  本文關(guān)鍵詞:我國婦女體面勞動法律保障問題研究


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【摘要】:婦女體面勞動作為體面勞動的一個重要組成部分,其權(quán)利的實現(xiàn)關(guān)系著整個社會經(jīng)濟的發(fā)展和穩(wěn)定。保障婦女這一弱勢群體的體面勞動問題是任何一個國家都必須面對并努力解決的社會問題。近年來,隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,婦女就業(yè)問題日益嚴峻,就業(yè)過程中存在的不平等現(xiàn)象也經(jīng)常使婦女在競爭中處于非常不利的地位。因此,我們需要以體面勞動的標準去建立和完善保障我國婦女體面勞動的體系,其中法律保障對婦女體面勞動的實現(xiàn)有著不可替代的作用。目前,我國為保護女性勞動者的權(quán)益頒布和制定了一系列法律法規(guī),但因為法律自身的缺陷和操作中的困難,沒有從根本上保護好婦女的權(quán)益。為此本文將對我國婦女體面勞動法律保障問題進行探討,從而為完善我國婦女體面勞動法律保障機制提供一些對策和建議。 全文分為五個部分,采用理論分析、比較研究等方法,對完善我國婦女體面勞動法律保障提出了自己的建議。本文的基本框架和主要內(nèi)容如下:第一部分從體面勞動的概念入手,對婦女體面勞動的概念、特點以及意義進行了分析。第二部分根據(jù)國際勞工組織的四個衡量標準,對我國婦女體面勞動狀況與國際現(xiàn)狀進行了比較分析。第三部分通過對婦女體面勞動法律保障的域外考察,總結(jié)出一些有益經(jīng)驗,為完善我國婦女體面勞動的法律保障提供一些幫助。第四、五部分是本文的重點。第四部分歸納出我國婦女體面勞動法律保障中存在的一些問題,而第五部分則針對第四部分中的問題提出了比較全面和詳盡的解決辦法。
【關(guān)鍵詞】:婦女 體面勞動 法律保障 研究 完善
【學(xué)位授予單位】:華東交通大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2011
【分類號】:D922.5;D923.8
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-8
  • 引言8-9
  • 第一章 婦女體面勞動概述9-13
  • 1.1 體面勞動的內(nèi)涵9-11
  • 1.1.1 體面勞動的概念界定9
  • 1.1.2 體面勞動衡量的一般標準9-10
  • 1.1.3 我國引入體面勞動這一概念的原因及意義10-11
  • 1.2 婦女體面勞動的內(nèi)涵和特點11-13
  • 1.2.1 婦女體面勞動的內(nèi)涵11-12
  • 1.2.2 婦女體面勞動的特點12
  • 1.2.3 保障婦女體面勞動的意義12-13
  • 第二章 我國婦女體面勞動狀況與國際現(xiàn)狀的比較分析13-18
  • 2.1 婦女的基本權(quán)利13-14
  • 2.2 就業(yè)與收入14-15
  • 2.3 社會保護狀況15-17
  • 2.4 社會對話狀況17-18
  • 第三章 對婦女體面勞動法律保障的域外考察18-23
  • 3.1 域外考察18-22
  • 3.1.1 英美法系18-20
  • 3.1.1.1 英國18
  • 3.1.1.2 美國18-19
  • 3.1.1.3 中國香港19-20
  • 3.1.2 大陸法系20-22
  • 3.1.2.1 德國20
  • 3.1.2.2 日本20-21
  • 3.1.2.3 中國臺灣21-22
  • 3.2 經(jīng)驗總結(jié)22-23
  • 四、我國婦女體面勞動法律保障中存在的主要問題23-28
  • 4.1 立法理念滯后23-24
  • 4.2 現(xiàn)有法律法規(guī)中存在諸多缺陷24-25
  • 4.3 程序問題25-28
  • 五、完善我國婦女體面勞動法律保障機制的對策和建議28-38
  • 5.1 完善我國婦女體面勞動法律保障的基本原則28-29
  • 5.2 完善我國婦女體面勞動法律保障機制的對策和建議29-38
  • 5.2.1 提高立法理念和立法層次29
  • 5.2.2 彌補現(xiàn)有法律法規(guī)中的不足29-34
  • 5.2.2.1 增強法律法規(guī)的可操作性29-30
  • 5.2.2.2 完善現(xiàn)行法律法規(guī)的配套機制30-31
  • 5.2.2.3 制定專門立法強化法律效力31-33
  • 5.2.2.4 健全侵犯婦女權(quán)益的法律責(zé)任追究機制33-34
  • 5.2.3 完善訴訟程序34-38
  • 結(jié)束語38-39
  • 參考文獻39-41
  • 個人簡歷 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文41-42
  • 致謝42

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 婁耀雄;我國“就業(yè)歧視”的法理分析及對策[J];北京郵電大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2004年03期

2 ;日本女性勞動權(quán)利法律保障的新進展──《男女雇用機會均等法》的修改[J];婦女研究論叢;1999年03期

3 涂富秀;我國婦女體面就業(yè)法律保障機制的構(gòu)建[J];福建行政學(xué)院福建經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報;2004年S1期

4 梅荷艷;魏微;戽,

本文編號:754834


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