本文關(guān)鍵詞：“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤”的會(huì)計(jì)處理

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【摘要】：正新修訂發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》(以下簡(jiǎn)稱"新9號(hào)")自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行。即將施行的"新9號(hào)"增加了不少新的內(nèi)容,其中"帶薪缺勤"是新充實(shí)、整合的內(nèi)容之一,是指企業(yè)支付工資或提供補(bǔ)償?shù)穆毠と鼻?包括年休假、病假、短期傷殘、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等,分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤。本文擬對(duì)實(shí)務(wù)中"應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤"的具體處
【作者單位】： 華東交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 職工薪酬;年休假;企業(yè)范圍;管理費(fèi)用;企業(yè)支付;明細(xì)科目;后進(jìn)先出;成本費(fèi)用;營(yíng)業(yè)外支出;銀行存款;
【分類號(hào)】：D922.26;D922.5
【正文快照】： 新修訂發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》(以下簡(jiǎn)稱“新9號(hào)”)自2014年7月1日起在所有執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)范圍內(nèi)施行。即將施行的“新9號(hào)”增加了不少新的內(nèi)容,其中“帶薪缺勤”是新充實(shí)、整合的內(nèi)容之一,是指企業(yè)支付工資或提供補(bǔ)償?shù)穆毠と鼻?包括年休假、病假、，

本文編號(hào)：737138