本文關(guān)鍵詞：勞動爭議案件的審判思路

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【摘要】：正 近年來,隨著經(jīng)濟(jì)形勢的不斷發(fā)展,我國勞動經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了深刻變化,尤其在勞動合同法和勞動爭議調(diào)解仲裁法相繼實施的立法背景下,用人單位與勞動者之間的勞動法律關(guān)系面臨著巨大變革,各種勞動爭議案件數(shù)量大幅度增加,糾紛類型也日益多樣化。如何順應(yīng)新時代社會勞動經(jīng)濟(jì)關(guān)系的發(fā)展趨勢,通過司法實踐不斷探索解決勞動爭議的新路徑,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,已成為擺在民事法官面前的一項迫切而又艱巨的任務(wù)。為了
【作者單位】： 江蘇省無錫市惠山區(qū)人民法院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動爭議案件 勞動者 用人單位 勞動爭議調(diào)解 勞動合同法 勞動關(guān)系 經(jīng)濟(jì)關(guān)系 私營企業(yè) 勞資關(guān)系 訴訟
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 近年來,隨著經(jīng)濟(jì)形勢的不斷發(fā)展,我國勞動經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了深刻變化,尤其在勞動合同法和勞動爭議調(diào)解仲裁法相繼實施的立法背景下,用人單位與勞動者之間的勞動法律關(guān)系面臨著巨大變革,各種勞動爭議案件數(shù)量大幅度增加,糾紛類型也日益多樣化。如何順應(yīng)新時代社會勞動經(jīng)濟(jì)關(guān)系的

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本文編號：735744