本文關鍵詞：勞動合同法實施背景下人力資源柔性管理

  更多相關文章： 剛性管理 柔性管理 三維模式 惠力資本

【摘要】：本文通過大量的調研和分析,總結了勞動合同法實施后引發(fā)的一系列問題,從企業(yè)人力資源管理的視角強調了勞動合同法給企業(yè)管理者帶來的好處,并從柔性管理的高度提出了"惠力資本"的理念,闡述了超越招聘培養(yǎng)"組織人"、提高資源"整合力"、注重職業(yè)傾向"匹配度"等三大人力資源柔性管理模式。
【作者單位】： 上海師范大學;
【關鍵詞】： 剛性管理 柔性管理 三維模式 惠力資本
【分類號】：F272.92;D922.52
【正文快照】： 勞動合同法的實施進一步規(guī)范了雇主與雇員之間的關系,明確了勞動合同的訂立、履行、解除以及相應的法律責任。顯然,新勞動合同法的實施對企業(yè)現(xiàn)行的勞動合同管理模式和人力資源管理理念形成了沖擊和挑戰(zhàn),企業(yè)的用工成本和法律風險進一步提高。一、企業(yè)該怎樣認識和實施勞動合

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉劍青;北京理工大學培訓文化建設初探[J];北京理工大學學報(社會科學版);2004年06期

2 王麗霞;建立和完善人力資源公共服務平臺的思考[J];長春理工大學學報(社會科學版);2004年04期

3 但紅燕;;別讓企業(yè)文化成為空殼[J];重慶工學院學報;2006年12期

4 易雪玲;論企業(yè)員工培訓理論的發(fā)展脈絡[J];長沙通信職業(yè)技術學院學報;2004年04期

5 高程,隆翊;企業(yè)人力資源規(guī)劃的三個層次[J];大眾科技;2005年12期

6 張文勤;常亮;;企業(yè)職業(yè)發(fā)展管理經(jīng)驗對公務員管理的啟示[J];廣東青年干部學院學報;2006年02期

7 甘泉;貝為全;;我國中小企業(yè)人力資源外包探析及發(fā)展對策[J];改革與戰(zhàn)略;2006年S1期

8 沈琴琴;人力資源管理新趨向與工會的應對措施[J];工會理論與實踐-中國工運學院學報;2004年06期

9 張露,劉安長;淺談員工管理中的雙向承諾[J];甘肅農業(yè);2005年10期

10 梁仕云,于珊,羅業(yè)英;廣西大學人力資源管理現(xiàn)狀實證研究[J];廣西大學學報(哲學社會科學版);2005年05期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 黃崇利;盧傳麗;;人力資源管理部門自身績效考評研究[A];海南省“人才發(fā)展與榮辱觀建設”研討會論文集[C];2006年

2 王洪;;倡導企業(yè)轉型文化,提升轉型執(zhí)行力[A];中國通信學會第五屆學術年會論文集[C];2008年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 郝風林;全面建設小康社會過程中的城市文化建設[D];中共中央黨校;2005年

2 楊泉;民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理支撐[D];河海大學;2005年

3 劉娜;企業(yè)人力資源結構失衡管理研究[D];河海大學;2007年

4 王斌;我國企業(yè)科技人才創(chuàng)新行為研究[D];河海大學;2007年

5 邵祖峰;企業(yè)管理崗位工作分析定性模擬研究[D];華中科技大學;2006年

6 王勇明;中國高校教師激勵機制實證研究[D];南京農業(yè)大學;2007年

7 盧靜;中國民營企業(yè)人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)新[D];廈門大學;2007年

8 霍季春;企業(yè)公民：對企業(yè)社會責任的匡正與超越[D];中共中央黨校;2008年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉秋連;A海事局人崗匹配優(yōu)化研究[D];武漢理工大學;2007年

2 陳坤;中國PA人壽深圳分公司壽險營銷培訓體系研究[D];西南交通大學;2007年

3 吳祥;國內企業(yè)橫向并購中的管理整合研究[D];中國人民大學;2008年

4 黃穎;基于勝任力的中小知識型企業(yè)3P管理模式研究[D];昆明理工大學;2007年

5 富茜楠;企業(yè)內部控制體系構建的研究[D];昆明理工大學;2008年

6 張?zhí)炝?試論事業(yè)單位人力資源戰(zhàn)略管理[D];吉林大學;2004年

7 潘悅華;企業(yè)員工資質的理論與實證研究[D];福州大學;2004年

8 于天;中國公務員考核制度研究[D];南京理工大學;2004年

9 吳承志;我國民營企業(yè)人力資源管理研究[D];武漢理工大學;2004年

10 劉景澤;平衡記分卡在黨政領導干部績效考核中的應用研究[D];吉林大學;2004年

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;解決農民問題必須重視的幾個問題[J];價格與市場;1994年06期

2 王方華 ,程俊慧;柔性管理:當今企業(yè)管理發(fā)展新趨勢[J];領導文萃;1994年11期

3 陸敬;主線 精髓 底色 生命[J];思想政治工作研究;1996年03期

4 彭南林;國有企業(yè)需重塑強有力的企業(yè)文化[J];特區(qū)理論與實踐;1996年01期

5 趙國勝;談企業(yè)的文化管理[J];理論界;1996年02期

6 張成考;中、美、日職工精神激勵之比較[J];唯實;1996年05期

7 要興磊;為人類管理活動的歷史性躍升奠基——《柔性管理》評介[J];理論學刊;1997年04期

8 匡榮順;企業(yè)文化是一種柔性管理[J];思想政治工作研究;1997年12期

9 王振瑞;淺談企業(yè)管理工作的轉變[J];前進;1997年08期

10 曹濱;論國有企業(yè)思想政治工作和經(jīng)營管理的一體化[J];廣西社會科學;1999年01期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉玉亮;;小學教師基本功訓練的實踐與探索[A];跨世紀園丁工程論叢[C];2000年

2 馬俊如;;加入WTO后中國高技術發(fā)展與管理創(chuàng)新[A];首屆中國科學家教育家企業(yè)家論壇論文集[C];2002年

3 龔志清;;試談強化煙草專賣“柔性管理”之策略[A];中國煙草學會第四屆理事會第四次會議暨2003年學術年會會刊[C];2003年

4 蔣林宙;;有效提高大學圖書館流通部圖書館員工作積極性途徑的探討[A];圖書館改革與發(fā)展——陜西省社會科學信息學會第六次學術討論會論文集[C];2003年

5 鄖林南;;論如何加快技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,強化“兩煙品牌”意識和營銷策略,提高產(chǎn)品的競爭能力和盈利能力[A];中南片2003年煙草學術交流會論文集[C];2004年

6 周建農;吉愛軍;;探析醫(yī)院人文管理理念[A];2004年中華醫(yī)院管理學會學術年會論文集[C];2004年

7 王星月;黃莉君;劉戰(zhàn)培;;以需求為導向做好住院醫(yī)師培訓工作的調查[A];2004年中華醫(yī)院管理學會學術年會論文集[C];2004年

8 王虹;;HIS—醫(yī)院管理的驅動器[A];2004年中華醫(yī)院管理學會學術年會論文集[C];2004年

9 葛志娟;;淺論現(xiàn)代護理管理要突出以人為本[A];全國手術室護理學術交流暨專題講座會議論文匯編[C];2004年

10 曹莉萍;;實施“以人為本”的醫(yī)院人文管理是醫(yī)院管理中的重要課題(摘要)[A];2004湖北省第三屆醫(yī)院院長論壇資料匯編[C];2004年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳玉榮;知本時代 柔性管理[N];中國企業(yè)報;2000年

2 白益民 杜頌東;從嚴管理與柔性管理[N];工人日報;2000年

3 峰嶺;何不試試“柔性管理”[N];經(jīng)濟參考報;2001年

4 胡榮錦;現(xiàn)代期刊：有“人”則靈[N];中國圖書商報;2001年

5 王強（作者為東南大學集團經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)組織研究中心博士后）;從剛性管理到柔性管理[N];財經(jīng)時報;2002年

6 ;柔性管理[N];中國石化報;2002年

7 呂新杰;CA：鐵腕治軍＋柔性管理[N];中國計算機報;2002年

8 劉建慶;“剛柔相濟”話管理[N];中國航空報;2003年

9 夏 堅;慎行“剛性管理”[N];中國教師報;2003年

10 曲紫鈺;柔性管理不過時[N];中國石化報;2003年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 張云波;面向敏捷制造的供應鏈柔性管理[D];西南交通大學;2004年

2 蔡志強;價值變遷與治理成長[D];復旦大學;2005年

3 馮永田;區(qū)域科技資源配置與使用的研究[D];武漢理工大學;2005年

4 章勇武;高速公路建設工程進度的柔性化管理研究[D];同濟大學;2005年

5 張潔;我國研究生事務管理問題研究[D];華東師范大學;2006年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 蔣建國;先秦儒家思想與現(xiàn)代企業(yè)管理[D];湖南大學;2001年

2 余凌翔;以兼并為契機，，實現(xiàn)企業(yè)再造[D];西南財經(jīng)大學;2002年

3 汪國琴;論高校引擎型就業(yè)輔導模式的建構[D];浙江大學;2002年

4 武全;網(wǎng)絡組織理論研究[D];西南石油學院;2003年

5 劉少娜;電子商務環(huán)境下房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營管理研究[D];西安建筑科技大學;2003年

6 楊捷;企業(yè)界面管理中的文化因素分析[D];武漢理工大學;2003年

7 謝紅;柔性管理在高中生道德人格構建中的應用[D];西北師范大學;2002年

8 楊建國;美國新經(jīng)濟與管理理念創(chuàng)新[D];蘇州大學;2003年

9 陳建軍;柔性管理初探[D];華東師范大學;1999年

10 何培英;高校人力資源管理方式的柔性化研究[D];中國海洋大學;2003年

本文編號：735200