論勞動者忠實義務(wù)的內(nèi)涵——基于法律適用的研究視角
本文關(guān)鍵詞:論勞動者忠實義務(wù)的內(nèi)涵——基于法律適用的研究視角
更多相關(guān)文章: 勞動者忠實義務(wù) 法律適用 類型化區(qū)分 利益衡量
【摘要】:理解勞動者的忠實義務(wù)應(yīng)當從法律適用中來挖掘其本意;谏矸菀嘏c債的要素共性的判斷,誠實信用原則構(gòu)成了勞動者忠實義務(wù)的理論基礎(chǔ);效力基礎(chǔ)和正當性的基礎(chǔ)構(gòu)成其法律適用的來源。探求勞動者忠實義務(wù)的法律適用,需要在歸納總結(jié)法律裁判的基礎(chǔ)上對忠實義務(wù)的內(nèi)容進行類型化區(qū)分。據(jù)此,忠實義務(wù)的適用規(guī)則是勞資關(guān)系利益衡量的過程,其判斷包括必要性、適當性和比例原則,具體體現(xiàn)為:法律解釋和推理的依據(jù);勞動者行為正當性的道德論證;勞動者忠實義務(wù)對傾斜保護原則和公民基本權(quán)利的限制,以及社會公共利益對忠實義務(wù)的限制。
【作者單位】: 華東理工大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 勞動者忠實義務(wù) 法律適用 類型化區(qū)分 利益衡量
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 在勞動關(guān)系領(lǐng)域中,勞動者對用人單位的忠實義務(wù)這一法律命題,學(xué)術(shù)界與司法實踐中雖然達成認可的共識,但諸多觀點仍然較為模糊。忠實義務(wù)并非勞動法上明文賦予勞動者的法律義務(wù),但在以大陸法系為基礎(chǔ)的我國法律裁判中,仍然屢見不鮮。對于何為忠實義務(wù),忠實義務(wù)的范圍與標準如何
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,本文編號:731396
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