本文關(guān)鍵詞：論我國勞動者人權(quán)的法律保障

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【摘要】：勞動法不僅是平衡勞動關(guān)系的法律,更是勞動者的人權(quán)保障書。我國勞動者的人權(quán)保障通過《勞動法》以及相關(guān)勞動法律、法規(guī)的實(shí)施來實(shí)現(xiàn)。勞動者人權(quán)法律保障呈現(xiàn)廣泛性和多樣性、真實(shí)性和可操作性等基本特點(diǎn),其實(shí)現(xiàn)有賴于物質(zhì)、政治、法律、文化、觀念基礎(chǔ)和國家公權(quán)力的保障等方面的基礎(chǔ)條件。勞動者人權(quán)在勞動法律、法規(guī)中的具體體現(xiàn)可以概括為人身和人格尊嚴(yán)權(quán)以及勞動權(quán)兩大方面。目前應(yīng)加快制定并完善與《勞動法》相配套的勞動法律法規(guī),構(gòu)建完整的勞動者人權(quán)保障法律體系,以切實(shí)提高勞動者人權(quán)的實(shí)現(xiàn)程度。
【作者單位】： 上饒師范學(xué)院政法系
【關(guān)鍵詞】： 《勞動法》 勞動者人權(quán) 法律保障 法律體系
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 中國政府長期以來一直承認(rèn)并重視人權(quán)問題,簽署和批準(zhǔn)了國際上一些主要的人權(quán)公約。在2004年的憲法修正案中,將“國家尊重和保障人權(quán)”確定為憲法的基本原則。2006年10月13日國務(wù)院正式批轉(zhuǎn)發(fā)布《勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要(2006-2010年)》,體現(xiàn)了社會主義和

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【相似文獻(xiàn)】

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