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中國勞動(dòng)基準(zhǔn)法的目標(biāo)選擇

發(fā)布時(shí)間:2017-08-20 13:35

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【摘要】:我國勞動(dòng)基準(zhǔn)法應(yīng)當(dāng)實(shí)行“低標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋、嚴(yán)執(zhí)法”。三者既是獨(dú)立的公共政策目標(biāo),相互之間也存在著一定的關(guān)聯(lián)!暗蜆(biāo)準(zhǔn)”是一種法律強(qiáng)制性勞動(dòng)基準(zhǔn),既是“廣覆蓋”也是“嚴(yán)執(zhí)法”的前提。沒有前提固然不會有結(jié)果,但前提也不會自動(dòng)生成結(jié)果。我國需要建立起一套以保護(hù)弱者利益為目標(biāo)的控權(quán)機(jī)制,以促使政府以公權(quán)力的方式,保障勞動(dòng)者的生存底線。這條生存底線也應(yīng)成為國家公權(quán)力的控制線。
【作者單位】
【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)基準(zhǔn)法 低標(biāo)準(zhǔn) 廣覆蓋 嚴(yán)執(zhí)法
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 勞動(dòng)基準(zhǔn)一詞是從英文“Labor Standard”一詞翻譯而來,最早見于1938年美國的Fair LaborStandard Act,一般譯為“公平勞動(dòng)基準(zhǔn)法”或“公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法”。我國臺灣地區(qū)學(xué)者認(rèn)為中文的“勞動(dòng)基準(zhǔn)”應(yīng)始于1947年的《日本勞動(dòng)基準(zhǔn)法》,之后為我國臺灣地區(qū)所采用。①勞動(dòng)基準(zhǔn)法主

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本文編號:706947

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