本文關(guān)鍵詞：中國勞動爭議處理機制失靈問題探析

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【摘要】：我國的勞動爭議通過《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的頒布施行,已經(jīng)明確了"一裁二審"的勞動爭議處理機制,雖然眾說紛紜,但是已成定局�，F(xiàn)行勞動爭議處理機制在實踐中確實存在很多問題,導致處理機制失靈的現(xiàn)象發(fā)生。本文通過對失靈問題的研究和分析,提出了在現(xiàn)有的勞動爭議解決的機制框架內(nèi)進一步完善的可能性和必要性,并提出了一些解決勞動爭議處理機制失靈的途徑。
【作者單位】： 華東師范大學;
【關(guān)鍵詞】： 勞動爭議 機制失靈
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 一、問題的引出繼2008年1月1日《中華人民共和國勞動合同法》正式施行,2008年5月1日起《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》作為程序配套正式施行,此兩法施行后的結(jié)果是全國各地的勞動爭議案件出現(xiàn)了“井噴”現(xiàn)象①,而“井噴”現(xiàn)象的背后,除了有相當部分的確是用人單位嚴重

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本文編號：697839