本文關鍵詞：2013年中國勞動工資領域大事回顧

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【摘要】：正1《勞動合同法》修訂,同工同酬有了新釋義2013年7月1日,新修訂的《勞動合同法》正式實施。新法最大的亮點,就是明確規(guī)定了勞務派遣工享有與用工單位正式工同工同酬的權利。明確規(guī)定用工單位應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。新法還界
【關鍵詞】： 用工單位;大事回顧;勞務派遣工;勞動合同;勞動工資;年休假;勞務派遣用工;法定退休年齡;勞動報酬;延遲退休;
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 1《勞動合同法》修訂,同工同酬有了新釋義2013年7月1日,新修訂的《勞動合同法》正式實施。新法最大的亮點,就是明確規(guī)定了勞務派遣工享有與用工單位正式工同工同酬的權利。明確規(guī)定用工單位應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分

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