也談“對確定為1-4級病殘的患病職工”如何處理
發(fā)布時間:2017-08-04 19:39
本文關(guān)鍵詞:也談“對確定為1-4級病殘的患病職工”如何處理
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【摘要】:
【作者單位】: 安徽省芫湖市勞動局
【關(guān)鍵詞】: 非因工負(fù)傷 確定為 解除勞動合同 補償辦法 企業(yè)職工 勞動關(guān)系處理 勞動者合法權(quán)益 一般與特殊 勞動保障部門 特殊保護(hù)
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 司徒先生: 您對“對確定為 1- 4級病殘的患病人員”的處理意見 (見《中國勞動》第 7期 )有獨到之處,但我認(rèn)為此案應(yīng)根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》 (勞部發(fā)〖 1994〗 479號 )第 7條的規(guī)定處理。具體理由如下: 一、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》
【相似文獻(xiàn)】
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前9條
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,本文編號:621363
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