本文關(guān)鍵詞：完善我國(guó)反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度的思考

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【摘要】： 憲法賦予了每個(gè)公民勞動(dòng)的權(quán)利,政府、企業(yè)和社會(huì)各類組織都有促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè),保障勞動(dòng)者合法權(quán)益不受損害的義務(wù)。但在現(xiàn)實(shí)生活中,多種形式的就業(yè)歧視現(xiàn)象卻大量存在,使勞動(dòng)者的就業(yè)平等權(quán)受到了嚴(yán)重侵害。囿于個(gè)體勞動(dòng)者的相對(duì)弱勢(shì),勞動(dòng)者常常求助無(wú)門(mén)。因此,反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度的構(gòu)建和完善就顯得極為迫切。而我國(guó)現(xiàn)行反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度卻存在諸多缺陷,難以對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行有效的救濟(jì)。基于此,本文從法律救濟(jì)的必要性、現(xiàn)狀考察、比較法借鑒、制度構(gòu)建和完善等方面入手,比較全面地探討了我國(guó)反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度問(wèn)題,以期勞動(dòng)者的就業(yè)平等權(quán)能得到更好的保障。 本文共分五部分。 第一部分是就業(yè)歧視與反就業(yè)歧視法律救濟(jì)之一般闡述。首先,對(duì)什么是歧視、就業(yè)歧視就行了界定,并分析了就業(yè)歧視的表現(xiàn)形式和判定標(biāo)準(zhǔn);其次,闡述了反就業(yè)歧視法律救濟(jì)的內(nèi)涵和反就業(yè)歧視法律救濟(jì)的具體方式。 第二部分是完善我國(guó)反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度的必要性分析。本部分通過(guò)勞動(dòng)者基本人權(quán)保障和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正的法理分析,以及現(xiàn)實(shí)就業(yè)現(xiàn)象的廣泛存在與法律救濟(jì)不足矛盾的客觀分析,闡述了我國(guó)完善反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度的必要性和緊迫性。 第三部分是我國(guó)現(xiàn)行反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度之檢討。本部分首先考察了我國(guó)反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度的立法現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上,著重闡述了我國(guó)反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度的不足和缺陷。 第四部分是反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度的國(guó)際借鑒。本部分首先從比較法考察的視野詳細(xì)闡述了美國(guó)反就業(yè)歧視的立法現(xiàn)狀和反就業(yè)歧視的法律救濟(jì)方式,在此基礎(chǔ)上,總結(jié)了美國(guó)反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度給我國(guó)的啟示。 第五部分是我國(guó)反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度的構(gòu)建和完善。本部分從立法、行政救濟(jì)、司法救濟(jì)三個(gè)層面探討了我國(guó)反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度的完善問(wèn)題。立法方面主要是制定《禁止就業(yè)歧視法》;行政救濟(jì)方面主要是把就業(yè)歧視納入到勞動(dòng)爭(zhēng)議中來(lái),并為勞動(dòng)監(jiān)察制度的有效實(shí)施提供保障;司法救濟(jì)方面主要是建立司法審查制度,并構(gòu)建針對(duì)就業(yè)歧視的公益訴訟制度。
【關(guān)鍵詞】：就業(yè)歧視 就業(yè)平等權(quán) 法律救濟(jì) 制度完善
【學(xué)位授予單位】：西南政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號(hào)】：D922.5
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要6-8
• Abstract8-11
• 引言11-12
• 一、就業(yè)歧視與反就業(yè)歧視法律救濟(jì)之一般12-19
• (一) 就業(yè)歧視概述12-17
• (二) 反就業(yè)歧視法律救濟(jì)概述17-19
• 二、完善我國(guó)反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度的必要性分析19-23
• (一) 法理必要性分析:勞動(dòng)者基本人權(quán)保護(hù)與實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正19-21
• (二) 現(xiàn)實(shí)必要性分析:就業(yè)歧視現(xiàn)象的廣泛性與法律救濟(jì)不足之矛盾21-23
• 三、我國(guó)現(xiàn)行反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度之檢討23-30
• (一) 我國(guó)反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度之立法現(xiàn)狀考察23-26
• (二) 我國(guó)現(xiàn)行反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度之缺陷26-30
• 四、反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度的國(guó)際借鑒30-33
• (一) 比較法考察—美國(guó)反就業(yè)歧視救濟(jì)制度30-32
• (二) 對(duì)我國(guó)的啟示32-33
• 五、我國(guó)反就業(yè)歧視法律救濟(jì)制度的構(gòu)建和完善33-40
• (一) 基礎(chǔ):立法救濟(jì)—制定《禁止就業(yè)歧視法》34-36
• (二) 行政救濟(jì)制度的完善36-37
• (三) 司法救濟(jì)制度的完善37-40
• 結(jié)語(yǔ)40-41
• 致謝41-42
• 參考文獻(xiàn)42-43

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 張海軍;;女性大學(xué)生就業(yè)難的原因分析及緩解途徑研究[J];現(xiàn)代交際;2010年09期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 蔣陽(yáng)飛;我國(guó)就業(yè)公平及其制度保障研究[D];中南大學(xué);2010年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 章志圖;反就業(yè)歧視的法律制度構(gòu)建[D];西南政法大學(xué);2010年

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本文編號(hào)：621348