發(fā)布時間：2017-08-02 10:37

  本文關(guān)鍵詞：勞動合同新型案例解析——試用期與服務(wù)期條款的競合

  更多相關(guān)文章： 試用期 用人單位 解除勞動合同 勞動者 勞動合同法 約定違約金 規(guī)范競合 培訓(xùn)服務(wù) 支付違約金 培訓(xùn)費用

【摘要】：正2006年11月,杭州某跨國公司下屬的精密機械工程公司通過校園招聘,招用了北京某重點大學(xué)機電工程系5位碩士畢業(yè)生,并于2007年6月與他們簽訂了勞動合同,合同期限5年,其中試用期6個月。1個月
【作者單位】： 武漢科技大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 試用期 用人單位 解除勞動合同 勞動者 勞動合同法 約定違約金 規(guī)范競合 培訓(xùn)服務(wù) 支付違約金 培訓(xùn)費用
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 2006年11月,杭州某跨國公司下屬的精密機械工程公司通過校園招聘,招用了北京某重點大學(xué)機電工程系5位碩士畢業(yè)生,并于2007年6月與他們簽訂了勞動合同,合同期限5年,其中試用期6個月。1個月以后,該公司收到芬蘭總公司的通知,告知最近一段時間全球訂單吃緊,決定杭州公司擴充產(chǎn)能

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本文編號：608884