本文關(guān)鍵詞：日本非典型雇傭的發(fā)展及其啟示

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【摘要】：日本的雇傭制度原本以高度穩(wěn)定性著稱,然而近幾十年來則發(fā)生巨變,雇傭的穩(wěn)定性下降而靈活性增加,表現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系層面就是非典型雇傭的興起,勞動(dòng)立法則相應(yīng)呈現(xiàn)出放松管制的趨勢(shì)。雇傭的靈活化與勞動(dòng)法的管制緩和造成了復(fù)雜的影響:一方面對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定的積極意義,另一方面卻使就業(yè)安全受到嚴(yán)峻威脅。日本的非典型雇傭及其法制發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)于靈活就業(yè)迅猛發(fā)展的我國具有重要啟示。
【作者單位】： 天津大學(xué)文法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 非典型雇傭 勞動(dòng)立法 放松管制
【基金】：2010年度教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目“非典型勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)制”(項(xiàng)目編號(hào):10YJC820098)的階段成果
【分類號(hào)】：D931.3;DD912.5
【正文快照】： 日本的雇傭制度原本以“終身雇傭”而聞名,然而,由于國內(nèi)及國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,這種雇傭體制正經(jīng)受巨大沖擊而發(fā)生著重大變革,最顯著的變化就是終身雇傭地位的衰落和非典型雇傭的興起。近年來,日本在勞務(wù)派遣、部分工時(shí)勞動(dòng)、定期契約勞動(dòng)、家內(nèi)勞動(dòng)等非典型雇傭方面發(fā)展得十

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本文編號(hào)：605595