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勞動(dòng)合同試用期內(nèi)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)

發(fā)布時(shí)間:2017-08-01 18:14

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【摘要】:正為保護(hù)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的合法權(quán)益不受侵犯,國(guó)家對(duì)試用期內(nèi)勞動(dòng)者應(yīng)享有的權(quán)益作了具體的規(guī)定,在試用期內(nèi)勞動(dòng)者享有以下基本權(quán)利:試用期約定權(quán)(《勞動(dòng)法》第二十一條);勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)(《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民
【作者單位】: 北京物資學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】試用期 用人單位 勞動(dòng)者權(quán)益 勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)法 社會(huì)保險(xiǎn)權(quán) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 合法權(quán)益 合同期限 侵權(quán)行為
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 為保護(hù)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的合法權(quán)益不受侵犯,,國(guó)家對(duì)試用期內(nèi)勞動(dòng)者應(yīng)享有的權(quán)益作了具體的規(guī)定,在試用期內(nèi)勞動(dòng)者享有以下基本權(quán)利:試用期約定權(quán)(《勞動(dòng)法》第二十一條);勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)(《關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)若干問題的意見》第五十七條);社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)(《勞動(dòng)法

【相似文獻(xiàn)】

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7 張猛 王緒波;試用期內(nèi)解聘須有理由有證據(jù)[N];連云港日?qǐng)?bào);2008年

8 汪振鵬 單逸;實(shí)習(xí)和試用有區(qū)別嗎[N];檢察日?qǐng)?bào);2009年

9 吳林霖;用工單位怎樣正確對(duì)待聘用員工的試用期[N];恩施日?qǐng)?bào);2009年

10 本報(bào)記者 黃凌鵬 實(shí)習(xí)生 程金園;熱鬧招聘會(huì)背后的法律 “寒冬”[N];甘肅法制報(bào);2009年

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3 劉焱白;勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定之法律調(diào)整研究[D];湖南大學(xué);2007年

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7 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

8 郝紅梅;平等就業(yè)權(quán)研究[D];山東大學(xué);2009年

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10 沈同仙;勞動(dòng)力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 程澤銘;用人單位勞動(dòng)合同解除權(quán)問題研究[D];黑龍江大學(xué);2010年

3 王永才;勞動(dòng)合同期限研究[D];中央民族大學(xué);2007年

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5 徐郭飛;用人單位單方解除勞動(dòng)合同制度的研究[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

6 潘玉蓮;用人單位規(guī)章制度法律問題研究[D];南昌大學(xué);2011年

7 鄭超;用人單位規(guī)章制度規(guī)制研究[D];山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院;2011年

8 姚鈺;用人單位單方變更勞動(dòng)合同的法律問題研究[D];浙江大學(xué);2011年

9 王葉;用人單位單方變更勞動(dòng)者工作崗位和勞動(dòng)報(bào)酬的法律探析[D];蘇州大學(xué);2011年

10 周藝;用人單位調(diào)崗行為的法律規(guī)制研究[D];南京大學(xué);2011年



本文編號(hào):605536

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