發(fā)布時間：2017-07-31 10:07

  本文關鍵詞：大學生兼職期間權益法律保障探析——以陜西大學生兼職調查報告分析

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【摘要】：大學生作為一個特殊的群體,其法律關系與其他群體相比較具有一定的特殊性和多重性。大學生兼職的權益損害現象比較普遍,現今相關法律對其的保護還相當薄弱,只有修訂和完善現有的勞動法律法規(guī);加強教育主管單位和學校對兼職學生維權的意識以及強調相關單位的社會責任等,其狀況才能改善。
【作者單位】： 西北農林科技大學人文學院;
【關鍵詞】： 大學生兼職 權益損害 法律保障
【基金】：西北農林科技大學大學生科技創(chuàng)新基金(0701183)
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 大學生兼職已成為普遍現象,據了解,約有10%-15%的在校學生經常打工,70%-80%的學生有過打工經驗。[1]但是大學生兼職期間權益受損的現象屢見不鮮,有將近50%的大學生表示在兼職期間出現權益受損或受歧視。[2]目前在法律理論和法律實踐中對大學生兼職時的法律關系存在分歧:如認

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1 張祖慶;李鐵梅;;大學生兼職期間法律保障探析——以陜西大學生兼職調查報告分析[A];建國60年陜西教育30年法制建設理論研討會獲獎論文[C];2010年

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1 朱巖;在校大學生兼職法律權利保障狀況調查報告[D];蘭州大學;2008年

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本文編號：598598