職工帶薪缺勤福利之會(huì)計(jì)核算
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更多相關(guān)文章: 年休假 帶薪休假制度 會(huì)計(jì)核算 缺勤 職工 薪酬 累積 條例 福利 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
【摘要】:正《職工帶薪年休假條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)已于2008年1月1日起正式施行,因此有必要對(duì)帶薪年休假產(chǎn)生的職工薪酬以及類(lèi)似的帶薪缺勤職工薪酬的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行分析。
【關(guān)鍵詞】: 年休假 帶薪休假制度 會(huì)計(jì)核算 缺勤 職工 薪酬 累積 條例 福利 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
【分類(lèi)號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 《職工帶薪年休假條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)已于2008年1月1日起正式施行,因此有必要對(duì)帶薪年休假產(chǎn)生的職工薪酬以及類(lèi)似的帶薪缺勤職工薪酬的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行分析。一、《條例》對(duì)相關(guān)職工薪酬的法規(guī)保障1.《條例》將帶薪年休假確定為職工的基本福利!稐l例》規(guī)定,機(jī)關(guān)、團(tuán)體
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,本文編號(hào):597797
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