本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)合同法對(duì)用人單位提出新挑戰(zhàn)

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【摘要】：正2007年6月29日,《勞動(dòng)合同法》(以下稱"該法")獲第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過,并將于2008年1月1日起施行。該法是繼1995年勞動(dòng)法施行之后,我國(guó)勞動(dòng)立法的又一重大里程碑,是建立健全我國(guó)勞動(dòng)法律體系的又一重大舉措。
【作者單位】： 華東政法大學(xué)
【關(guān)鍵詞】： 用人單位 勞動(dòng)者 勞動(dòng)合同制度 勞動(dòng)合同法 勞務(wù)派遣 無(wú)固定期限 試用期 勞動(dòng)法律體系 勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)報(bào)酬
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 2007年6月29日,《勞動(dòng)合同法》(以下稱“該法”)獲第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過,并將于2008年1月1日起施行。該法是繼1995年勞動(dòng)法施行之后,我國(guó)勞動(dòng)立法的又一重大里程碑,是建立健全我國(guó)勞動(dòng)法律體系的又一重大舉措。相對(duì)勞動(dòng)法而言,該法突出體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者利益保

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