本文關(guān)鍵詞：促進(jìn)工資正常增長(zhǎng)的支付及補(bǔ)貼制度構(gòu)想

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【摘要】：在實(shí)現(xiàn)工資正常增長(zhǎng)進(jìn)程中,由于生產(chǎn)要素市場(chǎng)發(fā)育不健全,部分生產(chǎn)要素價(jià)格尚未真正市場(chǎng)化,促進(jìn)收入公平分配的工資支付及補(bǔ)貼制度具有極端重要性。工資保證金制度向企業(yè)工資法定公積金制度轉(zhuǎn)型、"剛性"工資法制度建構(gòu)、企業(yè)所得稅優(yōu)惠程序前置制度將促進(jìn)勞動(dòng)者報(bào)酬權(quán)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)低收入者直接補(bǔ)貼和間接補(bǔ)貼,客觀上促進(jìn)收入公平分配的層次及水平。
【作者單位】： 西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院;安順學(xué)院政法學(xué)院;西南大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 工資正常增長(zhǎng) 剛性工資法 工資法定公積金制度 企業(yè)所得稅優(yōu)惠程序前置制度 財(cái)政補(bǔ)貼
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目《促進(jìn)收入公平分配的財(cái)稅法制創(chuàng)新研究》(13&ZD028),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:劉劍文;子項(xiàng)目《收入倍增及工資增長(zhǎng)機(jī)制的財(cái)稅法促進(jìn)與保障研究》,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:張新民
【分類號(hào)】：D922.51
【正文快照】： 2007年10月,中共十七大報(bào)告提出,“建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”。2012年1月,國(guó)務(wù)院《關(guān)于批轉(zhuǎn)促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃(2011-2015年)的通知》(國(guó)發(fā)〔2012〕6號(hào))明確提出發(fā)展目標(biāo),“形成正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制,職工工資收入水平合理較快增長(zhǎng),最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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本文編號(hào)：594168