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從一起勞動爭議的處理看勞動法規(guī)增設(shè)推定工作崗位條款的重要性

發(fā)布時間:2017-07-29 23:05

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【摘要】:
【作者單位】: 新疆維吾爾自治區(qū)總工會
【關(guān)鍵詞】勞動合同 爭議的處理 工作崗位 勞動法規(guī) 《勞動法》 工作內(nèi)容 無效合同 勞動爭議 正當權(quán)益 代理意見
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 近來 ,筆者以職工代理人的身份參與了一起勞動爭議的處理 ,現(xiàn)將案件事實、代理意見、案后反思、筆者建議予以陳述 ,以便說明勞動法規(guī)增設(shè)推定工作崗位條款對維護職工正當權(quán)益的重要性。案件事實 :申訴人袁某 ,女 ,1989年到甲公司針織廠工作。申訴人葉某 ,女 ,1986年

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本文編號:591455

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