本文關(guān)鍵詞：勞動者職業(yè)健康法律保護研究

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【摘要】：職業(yè)健康問題是隨著勞動生產(chǎn)的產(chǎn)生而產(chǎn)生,隨著生產(chǎn)勞動的發(fā)展而發(fā)展的�！皠趧觿�(chuàng)造世界”,人類為了生存和發(fā)展,通過生產(chǎn)勞動創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富,以滿足人們的各種需要。但是在任何生產(chǎn)勞動的過程中,一方面客觀存在著影響勞動者安全與健康的各種危害因素;另一方面勞動者對這些危害因素的承受與抗御能力又是有限的,如果不采取措施,隨時都可能發(fā)生傷亡事故或因職業(yè)危害導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生,威脅勞動者的安全與健康。因此必須采取各種有效措施來消除或控制這些危害因素,以保障勞動者的安全與健康,無論過去、現(xiàn)在或?qū)矶际侨绱�。本文概括介紹了勞動者職業(yè)健康的科學(xué)涵義、價值意義,分析了目前我國保護勞動者職業(yè)健康存在的不足,并通過對國外先進經(jīng)驗的借鑒,從立法體例、執(zhí)法力度、社會關(guān)注等方面提出完善建議。 全文大約三萬余字,共分四個部分。 第一部分,勞動者職業(yè)健康的簡述。本部分介紹了勞動者職業(yè)健康的科學(xué)涵義界定及保護勞動者職業(yè)健康的意義和作用,從而推導(dǎo)出建立相關(guān)保護勞動者職業(yè)健康的迫切性和重要性。 第二部分,國外勞動者職業(yè)健康法律保護的考察與借鑒。對國外先進的工業(yè)國家的相關(guān)保護制度進行分析,具體從美、英、加、日等國家的勞動者職業(yè)健康保護分析介紹,進而總結(jié)出這些國家在立法、執(zhí)法、制度上的好的借鑒經(jīng)驗。 第三部分,我國勞動者職業(yè)健康法律保護的現(xiàn)狀與不足分析。本部分結(jié)合我國目前的相關(guān)法律、法規(guī),詳細闡述了我國勞動者職業(yè)健康保護的現(xiàn)狀,提出了我國勞動者職業(yè)保護存在的不足,這些不足是:沒有相關(guān)的統(tǒng)一的法律文件,執(zhí)法力度不足,社會關(guān)注不夠,心理健康保護沒有提上日程。 第四部分,完善我國勞動者職業(yè)健康法律保護的建議。制定一部規(guī)范全面、技術(shù)強的勞動保護的法律,然后通過法律條文的規(guī)定,從執(zhí)法、權(quán)利、義務(wù)、心理保護等角度進行完善。
【關(guān)鍵詞】：勞動者職業(yè)健康 法律保護 完善
【學(xué)位授予單位】：重慶大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：D922.5
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• 英文摘要4-8
• 1 引言8-10
• 1.1 研究的背景及意義8-9
• 1.1.1 研究的背景8
• 1.1.2 研究的意義8-9
• 1.2 研究的內(nèi)容和方法9
• 1.2.1 研究的內(nèi)容9
• 1.2.2 研究的方法9
• 1.3 研究的創(chuàng)新與不足9-10
• 1.3.1 研究的創(chuàng)新9
• 1.3.2 研究的不足9-10
• 2 勞動者職業(yè)健康的詮釋10-16
• 2.1 勞動者職業(yè)健康的定義10-11
• 2.2 勞動者職業(yè)健康保護的理論分析11-13
• 2.3 保護勞動者職業(yè)健康的價值意義13-16
• 3 國外勞動者職業(yè)健康法律保護的考察與借鑒16-22
• 3.1 國外勞動者職業(yè)健康法律保護現(xiàn)狀16-20
• 3.1.1 美國16-17
• 3.1.2 日本17-18
• 3.1.3 英國18-19
• 3.1.4 加拿大19-20
• 3.2 國外勞動者職業(yè)健康法律保護的評析20-22
• 4 我國勞動者職業(yè)健康法律保護現(xiàn)狀與不足分析22-33
• 4.1 我國勞動者職業(yè)健康法律保護現(xiàn)狀22-23
• 4.1.1 立法現(xiàn)狀22
• 4.1.2 執(zhí)法現(xiàn)狀22
• 4.1.3 社會管理和監(jiān)督現(xiàn)狀22-23
• 4.1.4 我國勞動者職業(yè)健康現(xiàn)狀23
• 4.2 我國勞動者職業(yè)健康法律保護的不足23-33
• 4.2.1 法律體系不完善23-26
• 4.2.2 執(zhí)法監(jiān)督管理的不足26-28
• 4.2.3 新型職業(yè)健康隱患的法律規(guī)定缺失28-30
• 4.2.4 勞動者職業(yè)健康法律保護缺少社會關(guān)注30-33
• 5 完善我國勞動者職業(yè)健康法律保護的建議33-48
• 5.1 構(gòu)建統(tǒng)一、全面的立法保護體系33-38
• 5.1.1 制定統(tǒng)一的職業(yè)安全衛(wèi)生法33-34
• 5.1.2 強化現(xiàn)有法律法規(guī)及配套文件34-35
• 5.1.3 完善職業(yè)危害的法律救濟制度35-36
• 5.1.4 加強心理健康法律保障36-37
• 5.1.5 規(guī)范“過勞死”法律規(guī)定37-38
• 5.2 完善職業(yè)安全衛(wèi)生執(zhí)法體制38-41
• 5.2.1 組建一體化的執(zhí)法管理部門，建立網(wǎng)絡(luò)化執(zhí)法機制38-39
• 5.2.2 提高執(zhí)法水平，加大執(zhí)法力度39-40
• 5.2.3 建立勞動者職業(yè)健康檔案和定期檢查制度40-41
• 5.3 推進社會積極參與，，加強職業(yè)健康法律保護41-44
• 5.3.1 強化用人單位法律意識，規(guī)范法律義務(wù)41-43
• 5.3.2 加強工會職權(quán)，提高工會積極性43-44
• 5.4 農(nóng)民工特殊群體的職業(yè)健康法律保護44-48
• 5.4.1 完善法律規(guī)定，督促用人單位確認(rèn)與農(nóng)民工的勞動關(guān)系44-45
• 5.4.2 針對農(nóng)民工工作范圍，開展針對性專項執(zhí)法45-46
• 5.4.3 建立農(nóng)民工培訓(xùn)保障體系46-48
• 6 結(jié)語48-49
• 致謝49-50
• 參考文獻50-52
• 附錄52

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號：548101