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撿了失業(yè)金,少了工傷待遇

發(fā)布時間:2017-07-04 05:20

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【摘要】:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,也是維護勞動者權(quán)益的重要憑證。筆者在審判實踐中遇到一起勞動者為了領(lǐng)取失業(yè)救濟金,故意不與用人單位簽訂勞動合同,導(dǎo)致了用人單位無法為其辦理工傷保險。而勞動者又因工受傷,雙方為工傷保險待遇的支付與享受產(chǎn)生了糾紛……
【作者單位】: 江蘇省通州市人民法院;通州市人民檢察院;
【關(guān)鍵詞】用人單位 勞動合同 工傷保險 工傷事故 社會保險費 事實勞動關(guān)系 保險待遇 經(jīng)辦機構(gòu) 勞動者 失業(yè)保險金
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 2 006年4月3日,王小軍收到了二審法院的終審判決書,面對“駁回上訴,維持原判”終審判決,他心中像打翻了五味瓶—不知是何滋味。小軍辦理工傷保險參保手續(xù)并繳納工傷保險費。2004年12月12日,王小軍在工作時發(fā)生工傷事故,公司派人送其至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院治療,,其住院期間的醫(yī)療費

【相似文獻】

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本文編號:516514

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