本文關(guān)鍵詞：勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府責(zé)任的法律問題研究

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【摘要】：勞動就業(yè)關(guān)系民生,也是政府等相關(guān)部門當(dāng)下主要的工作之一。勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府責(zé)任的法律問題的研究有其理論與現(xiàn)實(shí)的必要性。在法學(xué)領(lǐng)域里勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府責(zé)任的涵義是指：為了使求職者更好地參加就業(yè),政府作為給予勞動就業(yè)公共服務(wù)的多元主體之一,向勞動者無償提供公益性就業(yè)服務(wù)時所應(yīng)履行的職能與義務(wù)以及違反規(guī)定時所應(yīng)該承擔(dān)的否定性的法律后果。從美國、德國域外國家來看,政府在有關(guān)勞動就業(yè)公共服務(wù)中起到了舉足輕重的作用,無論是在法律的頒布實(shí)施上,還是在實(shí)踐的措施中,均對勞動就業(yè)起到有力的推進(jìn)作用。由此,對比域外相關(guān)的制度以及實(shí)踐措施,可以給我國帶來很大的啟示作用：如法律政策出臺的適時性、政府與其他社會組織關(guān)系的重要性、政府責(zé)任的承擔(dān)在各方面內(nèi)容規(guī)定上的完整性。雖然我國《憲法》、 《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律條文中均有政府承擔(dān)責(zé)任條款,但是進(jìn)一步分析這些條款可以知悉其中仍然存在不足。在立法上,政府責(zé)任的承擔(dān)尚處于倡導(dǎo)性階段并且操作性不強(qiáng)：政府責(zé)任的承擔(dān)在各方面內(nèi)容規(guī)定上存在缺失；勞動就業(yè)公共服務(wù)法律制度中有關(guān)政府責(zé)任規(guī)定的體系設(shè)置不合理。在實(shí)踐上,政府未能充分履行義務(wù)與承擔(dān)責(zé)任；法律規(guī)定在實(shí)踐適用中受到阻礙。我國需要完善勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府責(zé)任承擔(dān)問題。在立法上,樹立政府承擔(dān)責(zé)任的法律意識,避免倡導(dǎo)性規(guī)定；進(jìn)一步完善政府責(zé)任的承擔(dān)在各方面內(nèi)容上的規(guī)定；設(shè)置合理的責(zé)任追究制度。在確保政府責(zé)任規(guī)定的充分實(shí)施上,厘清法律規(guī)定內(nèi)部之間的適用關(guān)系；梳理政府內(nèi)部職責(zé)以及加強(qiáng)政府與社會組織配合。并且在我國勞動就業(yè)公共服務(wù)法律制度的監(jiān)督機(jī)制、勞動就業(yè)爭議處理方面做進(jìn)一步的完善。
【關(guān)鍵詞】：勞動就業(yè) 公共服務(wù) 政府責(zé)任
【學(xué)位授予單位】：北京化工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D922.5
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-12
• 引言12-13
• 第一章 勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府責(zé)任概述13-20
• 1.1 勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府責(zé)任的基本概念界定13-16
• 1.1.1 勞動就業(yè)公共服務(wù)的涵義13-14
• 1.1.2 政府責(zé)任的涵義14-15
• 1.1.3 勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府責(zé)任的涵義15-16
• 1.2 勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府承擔(dān)責(zé)任的理論基礎(chǔ)16-17
• 1.2.1 勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府承擔(dān)責(zé)任的法理依據(jù)16
• 1.2.2 有限政府、服務(wù)型政府與政府責(zé)任16-17
• 1.3 勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府責(zé)任的發(fā)展歷程及意義17-20
• 1.3.1 勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府責(zé)任的發(fā)展歷程17-18
• 1.3.2 勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府承擔(dān)責(zé)任的意義18-20
• 第二章 域外勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府責(zé)任的立法、實(shí)踐與啟示20-28
• 2.1 美國勞動就業(yè)公共服務(wù)政府責(zé)任的立法與實(shí)踐20-23
• 2.1.1 美國勞動就業(yè)公共服務(wù)法制的演變20-21
• 2.1.2 美國聯(lián)邦法典勞動就業(yè)公共服務(wù)的立法規(guī)范21-22
• 2.1.3 美國勞動就業(yè)公共服務(wù)政府責(zé)任的實(shí)踐22-23
• 2.2 德國勞動就業(yè)公共服務(wù)政府責(zé)任的立法與實(shí)踐23-25
• 2.2.1 德國勞動就業(yè)公共服務(wù)法制的演變23-24
• 2.2.2 德國勞動就業(yè)公共服務(wù)政府責(zé)任的實(shí)踐24-25
• 2.3 域外政府提供勞動就業(yè)公共服務(wù)的啟示25-28
• 2.3.1 從法制演變看法律、政策出臺的適時性25
• 2.3.2 政府與其他社會組織的關(guān)系25-26
• 2.3.3 政府責(zé)任的承擔(dān)在各方面內(nèi)容規(guī)定上較為完善26-28
• 第三章 我國勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府責(zé)任存在的法律問題分析28-35
• 3.1 我國勞動就業(yè)公共服務(wù)中有關(guān)政府責(zé)任的法律規(guī)定28-29
• 3.2 我國勞動就業(yè)公共服務(wù)中有關(guān)政府責(zé)任規(guī)定在立法上的不足29-33
• 3.2.1 政府責(zé)任的承擔(dān)尚處于倡導(dǎo)性階段并且操作性不強(qiáng)29-30
• 3.2.2 政府責(zé)任的承擔(dān)在各方面內(nèi)容規(guī)定上存在缺失30-31
• 3.2.3 勞動就業(yè)公共服務(wù)法律制度中有關(guān)政府責(zé)任規(guī)定的體系設(shè)置不合理31-33
• 3.3 我國勞動就業(yè)公共服務(wù)中有關(guān)政府責(zé)任規(guī)定在實(shí)踐上存在問題33-35
• 3.3.1 政府未能充分履行義務(wù)與承擔(dān)責(zé)任33
• 3.3.2 法律規(guī)定在實(shí)踐適用中受到的阻礙33-35
• 第四章 我國勞動就業(yè)公共服務(wù)中政府責(zé)任問題的法律完善35-42
• 4.1 完善我國勞動就業(yè)公共服務(wù)法律制度中有關(guān)政府責(zé)任問題的立法35-38
• 4.1.1 樹立政府承擔(dān)責(zé)任的法律意識,避免倡導(dǎo)性規(guī)定35
• 4.1.2 進(jìn)一步完善政府責(zé)任的承擔(dān)在各方面內(nèi)容上的規(guī)定35-36
• 4.1.3 設(shè)置合理的責(zé)任追究制度：可訴性的實(shí)施機(jī)制36-38
• 4.2 確保勞動就業(yè)公共服務(wù)法律制度中有關(guān)政府責(zé)任規(guī)定的充分實(shí)施38-39
• 4.2.1 厘清法律規(guī)定內(nèi)部之間的適用關(guān)系38
• 4.2.2 梳理政府內(nèi)部職責(zé)以及加強(qiáng)政府與社會組織配合38-39
• 4.3 建立健全我國勞動就業(yè)公共服務(wù)法律制度的監(jiān)督機(jī)制39-40
• 4.4 妥善處理勞動就業(yè)爭議,加強(qiáng)救濟(jì)體系建設(shè)40-42
• 結(jié)語42-43
• 參考文獻(xiàn)43-44
• 致謝44-45
• 作者和導(dǎo)師簡介45-46
• 研究生學(xué)位論文答辯委員會決議書46-47

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 張敬榮;落實(shí)責(zé)任是保證行政程序公正的最低標(biāo)準(zhǔn)[J];甘肅行政學(xué)院學(xué)報(bào);2001年02期

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本文編號：513234