本文關(guān)鍵詞：用人單位支付二倍工資責(zé)任的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在構(gòu)建社會(huì)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系以及尊重保護(hù)作為弱勢(shì)群體的勞動(dòng)者的前提下,我國(guó)《勞動(dòng)合同法》應(yīng)運(yùn)而生。其在立法目的上采取“單保護(hù)表述”,即《勞動(dòng)合同法》第一條“保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益”,體現(xiàn)了傾斜性保護(hù)的原則。但在2008年全球金融危機(jī)的背景下,有的經(jīng)濟(jì)學(xué)家甚至呼吁取消勞動(dòng)合同法,因?yàn)檫@會(huì)給本來(lái)生存環(huán)境就已舉步維艱的中小企業(yè)造成致命的打擊。而面臨逐年上升的因勞動(dòng)爭(zhēng)議案件引發(fā)的群體性事件,《勞動(dòng)合同法》顯然已經(jīng)勢(shì)在必行。為了使勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)有證據(jù)可依,最主要的就是保證書面勞動(dòng)合同的簽訂。因此《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資�！白鳛閮A斜性保護(hù)條款的其中之一,一石激起千層浪。不僅因?yàn)槎豆べY罰則的前所未有,從法理上值得探究。更是因?yàn)榉稍谥贫ǘ豆べY條款時(shí),考慮到的情況較為單一,缺乏具體可操作的規(guī)定,這給實(shí)踐造成很大不便。 本文擬從一個(gè)典型的關(guān)于二倍工資勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件入手,通過(guò)對(duì)案中爭(zhēng)議焦點(diǎn)的歸納以及各種不同觀點(diǎn)評(píng)析,結(jié)合立法目的與社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀提出自己對(duì)該案的看法以及對(duì)立法不足的建議。本文的正文主要分為四個(gè)部分。引言部分,對(duì)本文研究的背景與意義進(jìn)行了簡(jiǎn)要說(shuō)明,并歸納了本文主要的研究成果。第一部分案情簡(jiǎn)介及爭(zhēng)議焦點(diǎn),簡(jiǎn)述關(guān)于二倍工資勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的主要案情,歸納了三個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn),并對(duì)總結(jié)了針對(duì)兩個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn)不同的看法。第二部分法理分析圍繞案例的三個(gè)焦點(diǎn)展開,其中二倍工資的法律性質(zhì)、用人單位支付二倍工資的仲裁時(shí)效這兩節(jié)計(jì)算方式用來(lái)論證第一個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn),用人單位支付二倍工資責(zé)任的歸責(zé)原則這一節(jié)用來(lái)論證第二個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn),用人單位支付二倍工資的責(zé)任期間這一節(jié)用來(lái)論證第三個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn)。第三部分是本文的研究成果,首先通過(guò)第二部分的論證闡述了筆者對(duì)本案的看法,然后針對(duì)本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)透視出的二倍工資罰則立法上的不足,筆者提出了自己的完善建議,以期對(duì)用人單位支付二倍工資的有效適用提供一點(diǎn)參考意見。
【關(guān)鍵詞】：二倍工資 仲裁時(shí)效 勞動(dòng)合同
【學(xué)位授予單位】：西南政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：D922.52
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要6-7
• Abstract7-10
• 引言10-11
• 一、案情簡(jiǎn)介及爭(zhēng)議焦點(diǎn)11-14
• (一) 案由11
• (二) 案情簡(jiǎn)介11
• (三) 爭(zhēng)議焦點(diǎn)及分歧意見11-14
• 二、法理分析14-23
• (一) 二倍工資的法律性質(zhì)14-16
• (二) 用人單位支付二倍工資責(zé)任仲裁時(shí)效的計(jì)算方式16-18
• (三) 用人單位支付二倍工資責(zé)任的期間18-19
• (四) 用人單位支付二倍工資責(zé)任的歸責(zé)原則19-23
• 三、研究結(jié)論23-28
• (一) 本案的分析23-24
• (二) 用人單位支付二倍工資責(zé)任的立法不足與完善24-28
• 參考文獻(xiàn)28-31
• 后記31

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：496935